工伤的医疗费由谁承担？

工伤医疗费的承担问题，需要分不同的情况来看。首先要明白工伤的定义，工伤就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病等情况。

如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。这里的工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费等组成的一个专门用于支付工伤相关费用的资金池。也就是说，在这种情况下，大部分的工伤医疗费是由工伤保险基金来承担的。同时，职工因工伤住院治疗的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

然而，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，此时工伤职工的医疗费等所有工伤保险待遇都要由用人单位来承担。

此外，还有一种特殊情况，如果是第三人的原因造成工伤，比如在工作中被第三方车辆撞伤等，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

所以，工伤医疗费具体由谁承担，关键在于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险，以及是否存在第三人侵权等情况。职工在遭遇工伤后，要及时按照法律规定的程序进行工伤认定和费用报销等相关事宜。