谁有权限协商解除劳动合同？

我在公司上班，现在公司提出和我协商解除劳动合同，我不太清楚这种情况算不算被辞退。我想了解协商解除和辞退在法律上具体有哪些区别，以及对我后续权益有什么不同影响。

我和公司签了协商解除劳动合同的协议，现在心里有点没底。我不太清楚这种协商解除的方式在法律上到底怎么认定，是不是只要签了这个协议就一定没问题呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我所在的公司最近打算和部分员工协商解除劳动合同，但是对于这种情况下公司要不要支付经济补偿存在疑惑。想了解具体在什么情形下用人单位需要支付，什么情形下不需要支付，以及相关的法律依据是什么。

我在公司上班，现在因为一些个人和公司方面的原因，想解除劳动合同，但又不太清楚自己有没有这个权利。我想知道具体在哪些情况下，劳动者能单方面解除劳动合同，以及相关的程序和要求是怎样的。

我和公司协商解除劳动合同了，现在想知道这种情况下能不能拿到补偿金。具体是公司找我谈的，说是因为业务调整。我就想清楚了解下，像我这种协商解除合同的情形在法律上关于补偿金是怎么规定的。

我现在在一家公司上班，签了劳动合同。但最近因为一些个人和公司方面的原因，双方都有考虑解除劳动合同的想法。我不太清楚具体在哪些情况下，我们双方能够通过协商来解除劳动合同，还有相关的手续和注意事项是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在因为一些个人原因以及公司的某些做法，想解除劳动合同，但不太清楚自己有没有这个权利，具体在哪些情况下可以解除。希望能了解相关的法律规定和具体操作方法。

我在单位工作一段时间了，现在单位提出和我协商解除劳动合同，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿金。具体想了解在不同协商情形下，关于赔偿金的相关规定是怎样的。

我在公司上班，最近公司没和我商量，就直接解除了劳动合同，我感觉很不合理，但又不太确定公司这种做法是否合法。我想了解在这种情况下，公司的行为到底符不符合法律规定，以及我能有哪些权益保障。

我在公司上班，最近和公司在一些工作安排上有分歧，担心会涉及到解除劳动合同的问题。我想具体了解下，在什么样的情况下公司能和员工解除劳动合同，以及相关的法律规定是怎样的。

我现在面临和公司协商解除劳动合同的情况，很纠结到底要不要自己先提出。我担心自己先提会影响到一些权益，比如经济补偿之类的。所以想了解下在协商解除劳动合同的时候，谁先提出到底重不重要，具体会有哪些影响呢？

我在一家公司工作，最近公司说要和我解除劳动合同，给了我一份解除协议，但我有些事情还没处理好，没来得及签字。我就想知道，这个解除协议是不是一定得我本人签字才有效啊？我不签会有什么后果？想了解下这方面具体规定。

我在一家公司工作了几年，最近公司想和我协商解除劳动合同，并提出给一定的经济补偿金。我不太清楚这方面的规定，想知道老板能不能跟我协商约定经济补偿金呢？要是协商的标准和法律规定不一样，该怎么办？

在工作中，我和单位打算协商解除劳动合同，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解一下，是不是只要双方协商解除劳动合同，我就一定能有补偿金呢，还是有其他规定？

我在一家公司工作，最近和公司有些想法上的契合，都觉得现在解除劳动合同对彼此都好。但我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律层面看，双方到底可不可以协商解除劳动合同呢？要是可以的话，有哪些要注意的地方 。

我在公司工作有段时间了，公司突然提出要解除劳动合同，但我们在补偿等方面没协商好。我不想轻易妥协，想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，公司又有哪些限制，想详细了解相关法律规定。

我是公司的管理人员，现在公司出于某些原因想和员工协商解除合同，但是有部分员工不愿意。我想知道在这种情况下，公司有哪些合法的处理方式，会不会面临什么法律风险，以及员工又有哪些权益可以保障呢？

最近在研究劳动法相关内容，对于合同解除这一块有点迷糊。想具体了解下在劳动法里，有没有协商解除合同这种规定。自己在公司工作了一段时间，不确定在什么情况下能和公司协商解除合同，以及协商解除合同有什么流程和注意事项 。

我是公司这边负责处理劳动合同相关事宜的人员。现在公司想和部分员工协商解除劳动合同，但有员工不同意。我不太清楚接下来该怎么处理这种情况，想了解在法律层面上，公司有哪些合法的应对方式，以及后续流程该怎么走。

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心公司会主动终止和我的劳动合同。我想了解下，在法律上公司到底有没有权利主动终止劳动合同呢？什么情况下可以，什么情况下不可以呢？