个人申请工伤认定后 ，赔偿费用由谁来赔付？
我在工作中不小心受伤了，自己去申请了工伤认定。现在心里很忐忑，不知道这个赔偿到底该谁来出。我所在的单位好像给我们买了工伤保险，但我不太清楚具体情况。我就想知道像我这种个人申请工伤认定的，赔偿这事儿到底是怎么个规定？
张凯执业律师
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个人申请工伤认定后，赔偿费用的赔付主体需要分情况来看：
如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险，那么赔偿费用由用人单位和工伤保险基金按规定分别承担。工伤保险基金主要支付的费用包括：
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用。比如因工伤进行治疗所花费的医药费、康复训练的费用等。
- 住院伙食补助费。也就是员工因工伤住院期间的伙食补贴。
- 到统筹地区以外就医的交通食宿费。例如工伤员工到外地就医产生的交通、住宿费用。
- 安装配置伤残辅助器具所需费用。像是因工伤导致肢体残疾，需要安装假肢等辅助器具的费用。
- 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
- 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
- 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
而用人单位需要支付的费用有：
- 治疗工伤期间的工资福利。员工因工伤不能正常工作期间，用人单位应按照原工资福利待遇支付工资。
- 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
- 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的相关规定。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都应当由用人单位来承担。例如用人单位没有按照规定为员工购买工伤保险，员工发生工伤后，所有的医疗费用、伤残津贴等都需要用人单位自己掏钱赔偿。
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