晶科能源员工的社保一般由谁负责？

社保即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于晶科能源员工社保由谁负责这一问题，我们需要依据相关法律规定来确定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

由此可见，在晶科能源，员工的社保并非由某一方单独负责。对于养老保险、医疗保险和失业保险，是由用人单位和员工共同承担相应费用；而工伤保险和生育保险则完全由用人单位负责缴纳费用。也就是说，晶科能源需要按照法律规定为员工缴纳社保中的工伤保险和生育保险，并且和员工一起分担养老保险、医疗保险和失业保险的费用。员工个人也需要按照规定缴纳一部分养老保险、医疗保险和失业保险费用。