劳务派遣加班费由谁支付？

我和公司签的是劳务合同，最近经常加班，但不清楚能不能拿到加班费。想知道劳务合同在法律上对于加班费是怎么规定的，具体的支付标准又是什么。

我和单位签的是劳务合同，最近经常加班，但不太清楚这种情况下有没有加班费。劳务合同和劳动合同好像不太一样，所以想具体了解下劳务合同在加班费这块是怎么规定的。

我签的是劳务合同，最近经常加班，但不太清楚能不能拿到加班费。想知道劳务合同下加班有没有加班费的明确说法，以及如果有的话，相关的标准和依据是什么。

公司安排了一批劳务派遣员工工作，最近有员工在工作中受伤了，现在不清楚到底该由派遣单位还是用工单位来承担赔偿责任，想了解下具体的法律规定和责任划分情况。

我找了一份兼职工作，签的是劳务合同。最近经常加班，但不知道能不能拿加班费。想了解劳务合同在法律上对于加班费是怎么规定的，以及有没有相关的计算标准。

我现在在一家单位工作，属于劳务派遣性质。最近发工资的时候，我有点迷糊，不太清楚到底该找派遣单位要工资还是用工单位要工资。想了解清楚这其中的规定，避免以后再出现类似的困惑。

我在一家公司上班，经常加班。我和公司签了劳动合同，现在想知道加班后公司给的加班费，是不是该由用工单位来发呀？我不太清楚这里面的规定，就想了解下到底有没有明确说法。

我是一名劳务派遣人员，在现在这个用人单位经常加班。我和劳务派遣公司签了合同，也在这边干了挺长时间了。但对于加班工资一直有点迷糊，不知道具体该怎么算。想了解一下按照法律规定，我们劳务派遣人员的加班工资到底该怎么计算呢？

我是一名劳务派遣员工，在工作的时候不小心受了工伤。现在我想知道这工伤赔偿到底该由谁来出啊？是派遣我的公司，还是我实际工作的用工单位呢？我不太清楚这中间的法律规定，就想了解一下在这种情况下，赔偿责任是怎么划分的 。

我是一名劳务派遣工，在工作中感觉权益受到了侵害。公司随意安排加班却不给加班费，而且福利待遇也和正式员工差别很大。我想知道在劳务派遣这种用工形式下，我该通过什么途径来维护自己的合法权益呢？

我是一名劳务派遣人员，在工作时受了工伤。现在劳务派遣公司和用工单位互相推诿，都不想承担责任。我想知道，按照法律规定，我这种劳务派遣人员受工伤后，到底该由谁来负责任呢？

我是一名劳务派遣工，最近和用工单位在工作安排和工资待遇上产生了纠纷，我不知道这种情况该找哪个部门来解决问题。是找劳务派遣公司，还是直接找用工单位，亦或是有其他的途径呢？希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，在工作时受了工伤。我不知道这种情况下，是该找派遣我的劳务公司索赔，还是找实际用工的单位索赔。也不清楚具体的索赔流程和责任划分是怎样的，希望了解一下相关法律规定。

我是一名劳务派遣工，前几天在工作时受了工伤。现在我不知道该找谁来承担赔偿责任，是劳务派遣公司，还是实际用工单位呢？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣人员，工作中一直搞不清楚我的工资到底该由谁来发。我被派遣到现在的公司工作，但和劳务公司签的合同，两边都没跟我明确说工资发放的事儿，我想知道按照法律规定，我的工资到底该哪个公司给我发呢？

我是一名劳务派遣员工，在工作时受了伤。现在我不知道该找谁负责赔偿，是劳务派遣公司，还是用工单位呢？我不太清楚这方面的法律规定，想知道到底谁该对我的受伤负责。

我是一名劳务派遣工，在工作时受了工伤。现在劳务派遣单位和用工单位互相推诿，都不想承担责任。我想知道，按照法律规定，劳务派遣工伤到底该由谁负责呢？我该找谁来赔偿我的损失？

我是一名劳务派遣工，对于工资发放主体有点困惑。不知道工资由劳务派遣单位发和由用工单位发，这两者之间到底有啥区别，会不会影响到我的权益？想了解清楚这方面的情况。

我是一名劳务派遣的小时工，前几天工作时受了工伤。我不清楚在这种劳务派遣的用工形式下，一旦发生工伤，到底是派遣单位负责，还是用工单位负责。我想了解一下相关的法律规定，明确自己该向谁主张权益。

我是一名劳务派遣工，在节假日加班时，公司没有给我三倍工资。我想知道，按照法律规定，我们劳务派遣工在节假日加班是否也能拿到三倍工资呢？这方面的法律依据是怎样的？