旷工一年多社保由谁承担？

我因为一些个人原因旷工后辞职了，现在想知道这种情况下能不能拿到一些补助。我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答，明确自己是否有权利获得补助。

我在一家公司工作了挺长时间，公司一直没给我交社保。我现在担心以后会有损失，就想问问像我这种情况，能不能要求公司赔偿社会保险损失呢？想了解下具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我旷工离职后，发现公司社保欠缴了。我很担心这会影响我的社保权益，也不知道接下来该怎么处理。我想了解下，遇到这种旷工离职后社保欠缴的情况，有什么办法能解决，怎么维护自己的权益呢？

我从原来的单位离职已经一年了，最近才发现之前工作的时候单位没给我交社保。现在我想让原单位给我补办社保，不知道从法律上来说，原单位有没有义务给我补办，所以来问问。

我在一家公司工作了三年，发现其中有一年公司没给我缴纳社保。我不太清楚公司这种做法合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下法律上是如何规定这种情况的。

我旷工三天按规定算自动离职了，现在很担心社保的问题。不知道社保会不会断缴，之前交的钱会不会白交，也不清楚接下来该怎么处理社保。是要自己去办理转移，还是有其他办法？希望能了解清楚相关的处理方式。

我在公司旷工三天后自动离职了，不知道社保方面会受到什么影响。现在很担心自己的社保断缴，也不清楚后续该怎么处理。想了解下旷工三天自动离职后，社保是会被公司停掉，还是可以自己接着缴纳，具体有哪些规定和流程呢？

我因为旷工三天被认定自动离职了，现在很担心社保的问题。不知道之前交的社保会不会受影响，之后该怎么处理，是可以自己接着交，还是有其他办法？也不清楚会不会有断缴之类的情况，想了解一下具体该怎么做。

我在一家公司上班，发现公司一直欠缴社保。我担心这会影响我的权益，想知道在这种情况下，我能不能向公司申请赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我从之前的公司离职了，可公司一直没给我停社保。现在产生了一些费用，我不知道这个赔偿该由谁来承担。我担心自己要负担这些费用，也不清楚法律上对此是怎么规定的，希望了解一下。

我之前从一家公司辞职，到现在已经过去一年了。最近才想起公司之前没给我交社保，我现在还能不能要求公司给我补缴这部分社保呢？我不太清楚相关的法律规定，想了解一下自己还有没有这个权利。

我在查看社保缴费情况时，发现有一笔滞纳金。我不太清楚这笔费用该由谁来承担，是我所在的单位，还是我个人呢？我想了解下相关的法律规定，避免不必要的费用支出。

我在一家公司上班一年了，公司一直没给我交社保。我担心这会影响我的权益，也不知道该怎么解决。我想了解这种情况下我有哪些合法权益，应该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我从单位离职后，才发现单位之前欠缴了我的社保。我不太清楚这种情况下我能得到怎样的补偿，也不知道具体的补偿标准和流程是怎样的。担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定。

我是一名员工，最近因为一些事需要长时间请假。但我不知道在请假期间，社保费用到底该由谁来承担。是我自己全部承担，还是公司和我按照正常上班时的比例分担呢？我很担心这方面的问题，怕自己权益受损，所以想了解清楚。

我在一家公司工作了几年，最近才发现公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，也不知道具体的赔偿标准和方式，希望能得到专业的解答。

我现在处于停薪留职状态，单位和我对于社保费用该由谁承担产生了分歧。我不太清楚在法律上，像我这种停薪留职的情况，社保费用到底应该是单位承担，还是我自己承担，或者是双方共同承担，想了解一下具体的规定。

我因为一些个人原因旷工离职了，现在担心社保的问题。不知道旷离之后，社保会不会自动解除呢？我怕影响之后的社保权益，也不知道该怎么处理后续的社保事宜，想了解一下这方面的法律规定。

我在这家公司工作一年了，公司一直没给我交社保。我担心之后会有很多问题，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿有什么标准和依据吗？