停职留薪期跟谁申请辞退？

我因为工作受伤了，现在处于停职状态。我不太清楚这种情况下能不能申请赔偿，具体能申请哪些赔偿，以及申请赔偿的流程是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受伤了，现在处于停职状态。我不清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，还有具体的申请流程是啥，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近公司说要让我停职留薪。我不太清楚这合不合法，心里很没底，也不知道公司这种做法有没有依据。想了解一下，公司到底有没有权利这么做，我该怎么应对这种情况，希望能得到详细的解答。

我受了工伤，现在需要在家休养，但公司对我的停职留薪期时长有异议。我想知道这个停职留薪期到底是怎么确认的，依据是什么，是我自己说休息多久就行，还是有什么标准和流程呢？希望了解清楚，维护自己的权益。

我在工作时受了伤，单位让我停职留薪。我不太清楚停职留薪和工伤赔偿是不是一回事。我想知道它们在待遇、计算方式等方面有啥不同，自己到底能得到哪些权益保障，所以来问问。

我受了工伤，医生说需要一段时间休养，公司说有工伤停职留薪期。但我不知道该去哪里办理这个停职留薪期的手续，是找公司办，还是去相关政府部门办呢？希望了解具体的办理地点。

我受了工伤，现在想了解下，工伤之后如果要停职留薪的话，是不是必须要提出申请才行呢？还是说有其他的规定？我不太清楚这方面的流程，怕自己处理不当影响权益，所以想问问大家。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我受了工伤，现在处于停职留薪期。我不太清楚这期间的工资待遇是单位先给我支付，还是等之后再结算。想了解下在法律上对于工伤停职留薪的工资支付时间是怎么规定的，是先付还是后付呢？

我受了工伤，现在处于停职留薪期，但是公司好像有要解雇我的意思。我不太清楚在这个期间公司有没有权利这么做，想了解下从法律角度来说，工伤停职留薪期间公司到底可不可以解雇员工呢？

我现在处于停职留薪状态，但是单位一直没给我发工资。我想知道在这种情况下，我能不能以单位不发工资为由被迫辞职，这样做合不合法，我能获得相应的补偿吗？

我因为一些原因被公司安排停职留薪，但是公司说停职留薪期间不发工资。我不太懂这个规定，想知道按照法律来说，停职留薪期间到底应不应该发工资啊？

我受了工伤，现在需要确定工伤停职留薪期限，以便跟单位沟通后续安排。但我不知道这个期限证明要去哪里开，是找医院、单位，还是其他什么部门呢？希望了解具体的开具地点。

我因为一些原因被单位安排停职留薪，现在不太清楚这期间的工资该由谁来出。我担心单位会以各种理由不给我发工资或者少发工资，所以想了解一下按照法律规定，停职留薪期间的工资到底是不是应该由单位出钱支付呢？

我受工伤了，现在处于停工留薪期，但不清楚这个停工留薪的时长到底该由谁来定。是单位说了算，还是有专门的机构来确定呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下这方面的法律规定。

我受了工伤，医生建议我休息一段时间，听说有工伤停职留薪这个政策。但我不知道该怎么去申请请假，是要向公司提交什么材料，还是走什么流程呢？很担心自己申请的步骤不对，影响后续的待遇。

我在一家公司上班，最近公司说要对我停职，但没说具体咋操作。我想知道公司停职员工的正规程序是怎样的，有啥法律规定和要求不？我担心公司乱来损害我的权益。

我受了工伤，目前处于停工留薪期，我申请了延长停工留薪期，正在等结果。可公司好像有辞退我的意思，我想知道在这个等待结果的期间，公司能不能辞退我啊？我不太懂这方面的法律，心里特别没底。

我在工作时受了伤，现在需要停工养伤，想了解下停工留薪期管理办法。比如停工留薪期的时长怎么确定，期间的工资待遇如何，需要办理什么手续等，希望能有详细的解答。

我受了工伤，目前处于停工留薪期，但工作实在干不下去了，想辞职。可又担心辞职后停工留薪期就没了，不知道是不是这样，想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。