工伤停职留薪如何进行请假申请？

我同事在工作中受伤了，现在需要停工接受治疗。他担心在工伤休假期间还得专门去开假条之类的，想知道这种情况到底需不需要提供假条，还有具体是依据哪些规定。

我在工作中不小心受伤了，现在需要请假休养。但不太清楚工伤请假时间到底有多长，不同伤情请假时间是不是不一样，还有请假期间工资待遇如何保障等，希望能得到专业的解答。

我亲戚在工作时受伤了，现在处于停工留薪期。但我们不太清楚在这个期间具体能有哪些待遇，比如工资待遇会不会变，有没有护理方面的安排等。想了解清楚相关具体待遇内容。

我在工作中不小心受伤了，现在处于停职状态。我不清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，还有具体的申请流程是啥，希望能得到专业的解答。

我最近遭遇了工伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚在这个期间具体能享受哪些待遇，比如工资会不会受影响，有没有其他的补助之类的。希望能得到详细的解答。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受治疗。听说有个停工留薪期，在这期间工资福利待遇不变。我想知道这个停工留薪期到底多久是怎么定的呀？是由单位说了算，还是有什么标准呢？想详细了解下这方面规定。

我之前工作时受了伤，后来被认定为工伤。现在就想知道这个停工留薪期具体要怎么去要，是自己直接跟单位说，还是得走什么正规流程？不太清楚具体的操作方法，担心处理不好影响自己的权益，想了解下具体该怎么做。

我在工作时受伤了，但是工作比较忙，没办法休息。我想知道这种情况下，还能不能有停职留薪呢？主要就是想弄清楚工伤后不休息在停职留薪这方面是怎么规定的，对我的工资等福利待遇会有啥影响。

我在工作时受了伤，现在处于工伤留薪停职阶段。我想知道这段时间工资具体是怎么算的，是只发基本工资，还是奖金、补贴这些也都有呢？我工资构成还挺复杂的，不太清楚按照什么标准来发，所以想了解了解。

我受了工伤，现在需要在家休养，但公司对我的停职留薪期时长有异议。我想知道这个停职留薪期到底是怎么确认的，依据是什么，是我自己说休息多久就行，还是有什么标准和流程呢？希望了解清楚，维护自己的权益。

我受了工伤，医生说需要一段时间休养，公司说有工伤停职留薪期。但我不知道该去哪里办理这个停职留薪期的手续，是找公司办，还是去相关政府部门办呢？希望了解具体的办理地点。

我受了工伤，现在想了解下，工伤之后如果要停职留薪的话，是不是必须要提出申请才行呢？还是说有其他的规定？我不太清楚这方面的流程，怕自己处理不当影响权益，所以想问问大家。

我受了工伤，现在处于停职留薪期。我不太清楚这期间的工资待遇是单位先给我支付，还是等之后再结算。想了解下在法律上对于工伤停职留薪的工资支付时间是怎么规定的，是先付还是后付呢？

我受了工伤，现在需要停职治疗，但是不清楚停职留薪能有多长时间。我担心时间太短，伤还没好就得回去上班，影响后续恢复；时间太长又怕不符合规定。想了解下法律对于工伤职工停职留薪期限是怎么规定的。

我受了工伤，医生建议我停工休养一段时间，说这期间属于停工留薪期。但公司不愿意给我停工留薪，照常只发一点点基本工资。我不了解这方面的法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想问下遇到这种情况该怎么办？

我在工作时受了工伤，现在需要停职养伤。但我不知道停职留薪期间的待遇该怎么算，是按正常工资发吗？包括奖金和补贴吗？停职留薪期一般是多久呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我受了工伤，处于停工留薪期，但因为工作上有紧急任务，领导让我来上班处理。我不太清楚在停工留薪期内上班，这工资该怎么算，是按照正常上班工资算，还是有其他的算法呢？想了解下具体的规定。

我受工伤了，现在处于停工留薪期，但不清楚这个停工留薪的时长到底该由谁来定。是单位说了算，还是有专门的机构来确定呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下这方面的法律规定。

我受了工伤，现在在停工休养，公司和我对停工留薪期的时长有分歧。我想了解下停工留薪期到底是怎么确定的，依据是什么，有没有明确的法律规定和方法，希望能有个准确的说法来解决我和公司的分歧。

我受了工伤，现在处于停工留薪期，不太清楚这期间的工资该怎么算。是按我正常上班的工资发，还是有别的算法呢？我很担心工资计算不对，影响我的权益，所以想了解下具体的计算方法。