工伤只发基本工资该找谁投诉？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我受了工伤，但是发现公司克扣了我的工资待遇，心里特别不踏实。想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，是直接找公司理论，还是有其他更有效的途径，希望能得到详细解答。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤期间，可发现工资没有按照原来的工资发放。心里特别不踏实，想知道遇到这种情况到底该怎么处理，怎样才能让工资按原标准发下来，想了解具体的解决办法和途径。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在在养伤阶段，可单位每个月只给我发基本工资。我想了解下，这是否合理？如果不合理的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我受了工伤，单位却停发了我的工资。我不清楚在这种情况下，按照法律规定应该获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，想了解具体的赔偿方式和相关法律依据。

我受了工伤，单位只给我发基本工资，岗位工资却不给我发。我想知道单位这么做合不合理，我有没有权利要求单位把岗位工资也发给我，法律上对此是怎么规定的呢？

我受了工伤，在工伤期间公司却只给我发最低基本工资。我觉得这样不合理，毕竟我是因工受伤。我想知道公司这种做法是否合法，要是不合法的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，在养伤期间单位只给我发基本工资。我觉得这样不合理，毕竟工伤影响了我的正常工作和收入。我想了解一下，从法律角度看，单位这种做法对吗？如果不对，我该通过什么途径维护自己的权益呢？

我受了工伤，在停工留薪期内单位就只给我发基本工资，我感觉这样不合理，但又不知道该咋办。我想了解下，从法律角度看，单位这种做法对吗？如果不对，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在在家休养。单位只给我发基本工资，我觉得不太合理。想了解下，按照法律规定，工伤在家休养期间的工资到底是不是只发基本工资呢？我该怎么维护自己的权益？

我受了工伤，单位给我发的工资没按原来的标准。我不太清楚该找哪个部门来解决这个问题，担心自己的权益得不到保障，希望能了解一下具体该找哪些部门反映情况，让问题得到妥善处理。

我受了工伤，按照规定应该停工留薪，可单位却不发工资了。我现在经济上很困难，不知道该怎么办，也不清楚通过什么途径能让单位把工资正常发给我，想了解具体的解决办法。

我受了工伤，现在公司给我发工资，只按基本工资发。我不太清楚这样合不合理，想了解下在法律上，工伤工资是不是就按基本工资发放的呢？我担心自己的权益受损。

我受了工伤，现在公司只给我发基本工资，我觉得不太合理。我想知道从法律上来说，工伤期间工资到底该怎么发，是不是真的只发基本工资就行？希望了解这方面的法律规定。