公司为什么把罚款叫做考核？

我在公司上班，最近公司因为一些小事就对我进行罚款，扣了我不少工资。我心里很不服气，觉得公司这样做不合理。我就想知道公司到底有没有权力对员工罚款，具体是怎么规定的？

我在公司上班，有时候因为一些小失误，公司就会对我罚款或者扣工资，感觉很不合理，但又不太清楚公司这样做是否合法。我想具体了解下公司在什么情况下能扣工资罚款，什么情况下不能。

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，公司最近开始搞绩效考核，没达标的就会扣工资。我不太清楚这是否合理合法，想知道公司这样做有没有法律依据，自己的权益是否受到侵害，要是不合法我该怎么办。

我在一家公司上班，最近公司以绩效考核不达标为由扣了我的工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下从法律角度看，公司有没有权利这么干，我该怎么维护自己权益，想知道具体法律依据是什么。

公司进行绩效考核，这个月扣的考核金额比我的工资还高。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

公司搞绩效考核，说是激励大家好好工作，但最后却以考核不达标为由扣我工资。我觉得考核标准不合理，就是变相扣钱。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司说要进行考核，要是没达到标准就要扣钱。我很担心这样做合不合法，毕竟谁都不想平白无故被扣钱。我想知道公司有没有权力以考核为理由扣员工工资，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说要对一些违反规定的员工进行罚款。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道这种罚款合不合法。我想了解一下，从法律角度来看，公司到底能不能对员工罚款呢？

我在一家公司上班，公司最近搞了个绩效考核，说要按这个来扣工资。但这个考核标准很模糊，感觉就是公司想怎么定就怎么定。我担心公司会随意以这个理由扣我工资，想知道公司这样随意定绩效考核来扣工资到底合不合法啊？

我所在的企业经常对员工进行罚款，也没有明确的规章制度说明罚款理由和标准。我想知道遇到企业这样不合理的罚款，从法律角度应该怎么处理，有什么办法能维护自己权益，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事就扣我钱，我心里很不舒服。我想知道公司这种扣钱罚款的行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近因为一点小失误，公司说要扣我工资作为罚款。我不太清楚公司有没有这个权利，我想知道从法律角度来看，公司可以扣员工的工资来当作罚款吗？

我在一家公司上班，公司最近以绩效考核不达标为由扣了我的工资。我觉得考核标准不太合理，而且也没提前跟我们说清楚。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常以各种理由对员工进行罚款，我想知道公司这种做法是否合法，劳动法对于公司罚款到底是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司有考核制度，要是没达标就会被罚款。我觉得这样不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司考核罚款这种行为到底违不违法呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由罚了我一笔钱。我觉得不合理，但又不太清楚公司有没有权力这么做。我想知道从法律角度看，公司罚员工钱到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司制定了很多考核制度，动不动就扣钱。我想知道，公司这样随意制定考核扣钱的做法，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司有考核制度，要是没完成考核指标就要被罚款。我想知道这种公司考核罚款的做法，在法律上到底合不合法呢？我不想平白无故就被扣款。

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由要对我罚款。我觉得这个罚款不合理，但又不太清楚公司到底有没有权力这么做。我想知道公司对员工罚款在法律上到底合不合法呢？