企业员工离职由综保部开具证明，为何还要登记？

我自离后想找新工作，但原公司就是不给开离职证明，这让我很苦恼。新单位要求提供离职证明，没有的话可能就无法入职。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的。

我和公司签署了劳动解除协议，本以为离职流程就此结束，没想到公司又要求我提交离职申请。我不太理解公司这样做的目的，担心会对自己的权益产生影响。想知道这种要求是否符合法律规定，以及我该如何应对。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我在离职时，公司要求签自愿离职协议，不然就不给开离职证明。我想知道公司这样做到底合不合法，会不会对我后续找工作等产生影响，有没有什么办法能解决这个问题。

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我开离职证明，这让我很困扰。我想知道从法律角度来讲，公司到底有没有这个义务给我开离职证明呢？如果有，具体的依据是什么？

我是一家公司的负责人，最近有员工提出辞职，我担心处理不好后续事宜会给公司带来风险。比如离职手续、社保、档案管理等方面，不知道具体该怎么做才能有效规避风险，希望能得到专业的指导。

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我从单位离职后，单位却不给我开离职证明，这让我很困扰。我现在想了解下关于单位不开离职证明具体有哪些相关规定，以及我可以通过哪些合法有效的途径来解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我最近打算从现在的公司离职，之后还想找新工作。听说新单位入职可能需要离职证明，我就跟公司提了这事儿，但公司没明确答复。我就想知道，企业是不是必须得给员工开离职证明啊，要是不开会怎样？

我最近换工作，原单位让填了个人信息登记表，之后没再提其他离职手续的事。我不确定这表填了是不是就算解除劳动关系了，想知道从法律角度看，个人信息登记表有没有解除劳动关系的效力，要是没解除我后续该怎么做 。

我从公司离职了，和公司在工资结算上有点争议。现在我让公司给我开离职证明，公司以有争议为由拒绝。我想知道，就算有争议，公司也必须给我开离职证明吗？

我在一家公司工作了一段时间后打算离职，听说离职时公司要给开离职证明，但我不知道这个证明具体怎么开。是我自己申请，还是公司主动开？证明内容都有啥要求？希望能了解清楚相关流程和要点。

我刚从公司离职，公司给了我一份离职证明模板，但让我签字。我不太清楚这个模板是否需要我签字，签字会不会有什么风险，不签又会不会影响我的权益。我想知道从法律角度来说，离职证明模板到底需不需要员工签字呢？

我从一家企业离职了，找企业要离职证明，企业却不肯给我开。我担心这会影响我找下一份工作，想知道企业这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我公司有个员工离职，公司要求他办理工作移交，但他拒绝配合。我不太清楚在这种情况下，公司有什么办法能让他完成移交，从法律角度公司有哪些权利和措施可以采取，希望得到专业解答。

我刚从公司离职，不太清楚公司应该给我开什么证明。我担心没有拿到必要的证明会影响我下一份工作入职或者社保等相关事宜。想了解下按照法律规定，公司必须给员工开具的证明有哪些。

我从公司离职了，找公司要离职证明，可公司就是不愿意给我开。我之后找新工作可能会用到这个证明，现在特别发愁。我想知道公司这种做法合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我是一名普工，最近从公司离职了，可公司却不给我开离职证明。我听说离职证明挺重要的，没有它我找新工作可能都受影响。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我离职时公司给我开了离职证明，但要求我签署。我不太明白这签署是必须的吗，不签会有啥影响不？我就想知道从法律角度看，员工有没有必要签署离职证明。