拖欠工资被起诉会不会留案底？

一般情况下，单纯因拖欠工资被起诉是不会留案底的。

首先，需要明确“案底”的概念。案底通常是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，也就是有过刑事犯罪前科的档案记录，一般存放在公安部门。它主要是针对个人所涉及的重大刑事罪行的记录，且会在相关官方文件体系中永久保存。

其次，拖欠工资引发的纠纷通常属于民事法律关系范畴。在民事纠纷中，主要涉及的是平等主体之间的人身关系和财产关系，并不牵涉到刑事责任的承担问题。比如，老板拖欠员工工资，员工起诉到法院，法院会根据具体情况判决老板支付工资及可能的补偿等，这是在民事责任的范围内进行处理，不会产生案底。

但是，如果拖欠工资的行为构成了拒不支付劳动报酬罪，那么就会留下案底。根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。一旦被认定构成此罪并被判处刑罚，就会有案底，该犯罪档案一般存放至公安部门保存，并且刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到，判处缓刑的，在司法局也可以查询到。

总之，普通的拖欠工资被起诉属于民事纠纷，不会留案底；但如果构成犯罪并受到刑事处罚，就会留下案底。