question-icon KTV不辞职会有工资吗

在KTV上班,因为一些个人原因不想按流程辞职,但又担心拿不到工资。想知道就这么直接走的话,能不能拿到在KTV工作期间的工资,是全部工资都能拿到,还是会被克扣一部分呢,想了解下这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在KTV工作不辞职也是可能有工资的。简单来说,只要员工在合同期内为KTV提供了劳动,那就应该获得相应报酬。工资涵盖基本工资、加班费、奖金等部分。 从法律依据来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这就表明,即便员工没有按正规程序离职,只要正常劳动了,KTV作为用人单位就有义务支付劳动报酬。 不过实际情况中,若员工未辞职直接离开,给KTV造成了经济损失,比如影响了工作的正常开展、导致一些业务无法按时完成等,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 所以,KTV不辞职是有获得工资的权利,但如果因未正规离职给单位造成损失,工资可能会受到影响。如果与KTV就工资问题产生纠纷,员工可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

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