在网吧工作不想干了能直接离职吗

我在一家公司工作，但一直没签合同。现在我想离职，老板却不同意，我实在不想再待下去就直接走了。我很担心自己的劳动报酬能不能拿到，想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，有没有相关法律保障我的权益。

我在网吧上班，但是网吧一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。我想知道这种情况下，从法律角度讲能不能直接走，会不会有什么风险？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在饭店上班，因为一些突发情况，没跟老板打招呼就离职了。现在担心老板会不会不给工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能正常拿到自己应得的报酬。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在现在这个单位上班一个多月了，但是一直没签合同。现在我不想继续干下去了，心里挺纠结的，不知道能不能直接离开。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，直接走会不会有什么法律风险。

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我是一名服务员，签了劳动合同后干了一个多月，现在因为一些个人原因不想继续干下去了。但又担心随意离职会违反合同规定，拿不到应有的工资，或者要承担其他法律责任。所以想了解下这种情况下我能不能走，要通过怎样合法的程序离职呢？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在不想干了，不知道能不能直接走人。要是直接走会不会有什么法律风险，或者会不会影响后续找工作之类的。想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我最近打算辞职，不想再继续在现在的单位干了，但是担心直接辞职后拿不到应得的工资。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能顺利拿到工资。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我在公司干了一段时间后，因为一些特殊原因，没来得及提离职就直接走了。现在担心公司会不会因为我没走正常离职流程就不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在超市工作，但是超市一直没和我签合同，现在我想离职了，不知道能不能直接走。另外，我还想了解下这种情况离职有没有什么需要注意的，以及能不能向超市主张一些权益。

我在一家公司工作，现在不想干了，跟老板提了辞职，可老板就是不让走。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，该走哪些流程，要是老板为难我又该如何应对？

我在一家餐厅当服务员，一直没签劳动合同。现在有点急事想马上辞职走人，又怕有什么法律问题。想知道这种没签合同的情况下，能不能直接就走，要是直接走了会不会有啥麻烦，对自己的权益有没有影响。

我在一家公司干了11天，现在不想干了打算走人。我就想知道这种情况下，公司会不会给我发这11天的工资。我和公司签了合同，但也没细看关于离职这块的规定，心里没底，所以想问问到底能不能拿到工资。

我在一家公司工作了10天，现在不想干了，想知道这10天工作有没有工资。也不清楚公司会不会给，心里没底，想了解下从法律角度，我工作这10天到底能不能拿到工资 。