劳动仲裁会与企业进行协商吗?
我和公司发生了劳动纠纷,申请了劳动仲裁。我有点担心仲裁过程中会怎么处理,不知道劳动仲裁机构会不会和企业进行协商呢?我就想弄清楚这个情况,好心里有个底,也知道接下来该怎么应对。
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劳动仲裁过程中是有可能和企业进行协商的。劳动仲裁,简单来说,就是当劳动者和用人单位之间发生劳动争议时,由中立的第三方仲裁机构来进行调解和裁决的一种解决方式。 在劳动仲裁中,协商调解是重要的环节。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。这就意味着仲裁机构在处理案件时,会积极推动双方进行协商调解。 仲裁机构进行协商调解有诸多好处。对于劳动者而言,协商成功可以更快地拿到应得的权益,避免长时间的仲裁和诉讼程序;对于企业来说,协商解决也可以减少声誉损失和时间成本。而且,协商达成的调解协议具有法律效力,双方都需要遵守。 不过,如果协商调解不成,仲裁庭就会及时作出裁决。仲裁裁决同样具有法律效力,如果一方不履行,另一方可以向法院申请强制执行。所以,在劳动仲裁过程中,和企业协商是很常见的程序,但不是最终结果,无论协商是否成功,都有相应的法律途径保障权益。

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