用人单位逾期申报工伤，医药费会不予支持吗？

我在单位工作时受了伤，可单位就是不上报工伤。我担心这会影响我后续的治疗和权益保障，想知道单位这种行为到底违不违法？如果违法的话，会有什么样的后果？

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，认定为工伤，但是单位却不肯支付医药费，我现在很着急，不知道该怎么维护自己的权益。我想了解具体有哪些合法有效的途径可以让单位支付这笔医药费。

我在公司工作时受伤了，可单位超过一个月才去申请工伤，现在相关部门说不能报销医疗费。我不太明白这种情况是否合理，想知道具体的法律规定是怎样的，以及我该如何维护自己的权益。

我在工作中受了伤，单位却没有给我上报工伤，我现在很担心后续的治疗费用和赔偿问题。我想知道具体该采取哪些步骤来维护自己的权益，申请工伤认定的时间限制又是怎样的呢？

我在工作时不小心受伤了，但是单位一直没有帮我申请工伤认定，我现在很迷茫。我想知道这种没申请工伤认定的情况能不能确定是工伤呀？我后续还能不能得到相应的赔偿和保障呢？

我在工作中受了伤，但是因为一些原因错过了工伤申报的时间，现在很担心没办法获得应有的赔偿。我想知道具体有哪些办法可以弥补申报超期这个问题，能让我顺利得到合理的补偿。

之前工作的时候受伤了，当时没太在意，也不懂要去申请工伤认定。现在过了挺长时间了，才想起来这事儿，就想问问这种逾期申请工伤认定的情况，会不会酌情处理呀？主要想知道能不能认定成功，维护自己权益。

在工作中受了伤，本想着单位能帮忙报工伤，可单位却不配合。我不太清楚接下来该怎么维护自己权益，想了解在这种情况下，具体该采取什么办法，以及对应的法律规定都有哪些。

我在单位受伤了，可单位过了30天还没给我报工伤。我就想知道，单位这样做会不会被处罚啊？我担心单位不报工伤会影响我的权益，想了解下这方面具体规定是怎样的。

在工作中受了伤，可单位却没有及时去申报工伤，心里特别着急，也很迷茫。想知道这种情况下，自己能获得哪些赔偿？赔偿的标准是怎样计算的？该通过什么途径去争取赔偿？希望能有人详细说说这方面的情况。

在工作中受了伤，单位却一直没给申报工伤，心里很着急，也不知道该怎么办。想了解一下，这种情况下单位要怎么赔偿我呢？具体的赔偿标准和方式是怎样的？要是单位不赔又该如何维权？

我在单位受伤了，可单位一直没给报工伤。我就想知道，单位这种不帮我报工伤的行为，会不会受到处罚呀？我想了解下单位没报工伤在法律上是怎么规定的，会面临啥后果，好维护自己权益。

我在单位受伤了，可单位一直拖着不给报工伤，我心里特别着急。我想知道单位这么做会承担什么后果呀？是只需要赔钱，还是会有更严重的处罚？我不太懂法律这方面，就想弄清楚单位到底要承担哪些责任，好维护自己权益。

在工作中受了伤，但一直没去申报工伤。现在想了解一下，如果一直不申报的话，还能不能得到赔偿，大概能赔偿多少呢？想清楚知道不申报工伤在赔偿方面会有哪些影响。

我在单位工作时受了伤，单位却没有在30天内帮我申请工伤认定。我现在很担心自己的权益得不到保障，不知道接下来该怎么做，也不清楚这对我的工伤认定和赔偿会有什么影响，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我受了工伤，单位在30天内没给我申报。我就想知道，现在超过30天了，单位还能不能再去申报工伤呢？我很担心因为时间的问题影响我的权益，不知道法律上是怎么规定的。

我在一家单位上班，单位一直没给我交社保。最近我工作时受了伤，想知道这种没交社保的情况，我还能不能申请工伤认定啊？要是能认定，后续赔偿又该怎么解决呢？

我在工作时受了伤，现在还没完成工伤认定，但已经产生了不少医药费，我不太清楚在认定工伤之前这些医药费该怎么处理，是自己先垫付还是有其他办法，想了解一下这方面的政策规定。

我在单位受了伤，打算报工伤，但又担心会对单位有影响，怕单位不愿意。想了解下报工伤到底会对用人单位产生哪些方面的影响，是好是坏，会不会让单位承担额外的责任或者费用之类的。