给老板工作去别人厂里帮忙受伤了,责任由谁承担?
我给老板干活,老板安排我去别人厂里帮忙,结果我在帮忙过程中受伤了。现在老板和那个厂的负责人互相推诿,都不想承担责任。我就想知道,从法律角度来说,这种情况下到底该谁来承担我的受伤责任呢?
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在这种给老板工作去别人厂里帮忙受伤的情况下,责任承担需要分情况来看。 首先来了解一下两个重要的法律概念。雇佣关系,简单来说就是老板雇你来工作,你按照老板的要求做事,老板给你发工资。而在这种雇佣关系里,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里依据的是《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 在你的情况中,你是给老板工作,老板安排你去别人厂里帮忙,这属于你在为老板提供劳务的过程中。所以从雇佣关系角度,老板是有责任的。因为你是按照老板的安排去做事才受的伤,老板有义务保障你的工作安全。 另外,再看另一个厂的情况。如果在你去帮忙时,那个厂对导致你受伤存在过错,比如他们厂里的设备有安全隐患,或者他们的工作人员指挥不当等。那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。这种情况下,这个厂也要承担相应的责任。 如果老板和有过错的厂方都有责任,那么可能会根据各自过错的大小来分担责任。要是责任划分不明确,你可以通过协商解决。如果协商不成,就可以向法院提起诉讼,由法院根据具体的事实和证据来确定责任的承担主体和比例。 所以,一般情况下老板可能要承担主要责任,如果另一个厂有过错,也需要承担与其过错相应的责任。

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