工伤保险赔付误工费吗
我在工作时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，没办法上班。我想知道工伤保险会不会赔 付误工费呢？我不太清楚工伤保险具体的赔偿范围，也不知道自己这种情况能不能得到相应赔偿，希望能了解下这方面具体规定。
张凯执业律师
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工伤保险不直接赔付误工费。但在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，有类似误工费性质的停工留薪期工资福利待遇 。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇包含职工正常工作时能拿到的工资、奖金、津贴等所有收入。这主要是为了让工伤职工在受伤治疗期间，收入不会因无法工作而减少，能安心接受治疗和康复。
比如小张在工作中受伤，正常月工资5000元，在停工留薪期内，单位仍需每月支付他5000元。
按照《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
另外，如果是第三人侵权导致的工伤，第三人可能需赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。比如有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，能证明最近三年平均收入状况的，按照最近三年平均收入计算，不能证明的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。