工伤神经受损的假期规定是怎样的？

我亲戚在工作时受伤了，目前已经请了3个月假在家养伤，但还没完全恢复，担心之后不能再请假了。想了解工伤假期具体是怎么规定的，是不是最多就3个月。

我在工作中不小心受伤了，现在需要请假休养。但不太清楚工伤请假时间到底有多长，不同伤情请假时间是不是不一样，还有请假期间工资待遇如何保障等，希望能得到专业的解答。

我家人在工作时受伤了，现在需要停工治疗和休养。但不清楚这个工伤假期到底能休多长时间，也不知道有没有什么特殊情况会影响假期时长。想了解下具体的规定是怎样的。

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我朋友在工作时受伤了，现在需要休息治疗，但不知道这个工伤假期具体该怎么认定。想了解一下认定工伤假期需要哪些流程和依据，还有这个假期的期限一般是怎么确定的。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？

我之前受了工伤，现在已经完成工伤鉴定了，但身体还没完全恢复，需要继续休养。我想知道这种情况下，按照法律规定我是否还能休工伤假，具体有哪些相关规定和要求呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我在工作时受伤了，不太清楚工伤假具体是怎么规定的。想了解工伤假的时长是怎么确定的，在工伤假期间工资待遇是怎样的，还有相关的法律依据是什么，希望能有人详细解答一下。

我在工作时受伤了，现在正在进行工伤认定。但公司对于这段时间我的假期认定有些模糊，我不太清楚这期间到底该算病假还是工伤假，想了解一下从法律规定来看，工伤认定期间到底应该怎么算呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在恢复中，但是公司却要求我回去上班。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在工伤期间公司让上班到底算不算违法，我该怎么应对这种情况呢？

我在工作的时候受伤了，现在还在养伤，但公司那边一直催我回去上班，可我感觉自己身体还没恢复好。我就想知道，工伤后到底什么时候能上班这件事，到底谁说了算呢？是公司决定还是我自己能决定，还是有其他的规定呢？

我在工作时受了伤，目前还在养伤。不太清楚工伤保护期具体有多长时间，担心错过一些维护自身权益的时机。想了解一下从受伤开始，到后续各项认定等整个过程中，工伤保护期是怎么规定的，期限到底有多久。

我受了工伤，现在需要停职治疗，但是不清楚停职留薪能有多长时间。我担心时间太短，伤还没好就得回去上班，影响后续恢复；时间太长又怕不符合规定。想了解下法律对于工伤职工停职留薪期限是怎么规定的。

我受了工伤，现在需要休假养伤，但不清楚按照法律规定，工伤能有多少天的带薪休假。我想了解下这个天数是怎么确定的，是统一的还是根据不同情况有不同标准，希望能得到准确的解答。

我受了工伤，本来在休养，但公司那边催我回去上班。我有点担心，如果工伤期间就回去上班，会不会对之后的工伤赔偿有影响啊？我不太懂这方面的法律，就怕自己的权益受到损害，想问问清楚。

我之前受了工伤，现在身体还没完全恢复，但公司一直催我回去上班。我也不知道到底该听谁的，是公司说什么时候上班就得什么时候去，还是我自己能决定？想了解下在法律上，工伤后多久上班到底由谁说了算。

我受了轻微工伤，不知道按照法律规定能带薪休假多久。我还得考虑工作安排，怕休假时间太长影响工作，时间太短又怕伤养不好，所以想了解下轻微工伤带薪休假的具体天数是怎么规定的。

我受工伤了，现在处于停工留薪期，但不清楚这个停工留薪的时长到底该由谁来定。是单位说了算，还是有专门的机构来确定呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下这方面的法律规定。