工作出差错同事包庇我，连带责任该怎么赔罪？

我从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出了问题。我不太清楚这种情况下，自己是不是还得担责任。想了解下具体在什么情形下离职员工要对工作失误负责，相关法律是怎么规定的。

我朋友在单位工作时出了点问题，现在被单位辞退了。他觉得挺委屈的，想知道这种情况下单位到底应不应该给赔偿，具体是怎么规定的，什么样的工作问题辞退有赔偿，什么样的没有赔偿。

同事挪用公款这种事让人挺头疼的。在实际工作场景中，大家都是同事，抬头不见低头见，可这事又涉及到法律问题。现在就想知道，面对这种情况，领导具体要承担怎样的责任，又该按照什么样的流程和依据来处理领导呢？

我在公司工作时不小心出了差错，之后就被公司辞退了。我不太清楚自己这种情况公司应不应该给赔偿，如果应该赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

公司里临时工挪用了公款，领导心里很忐忑，不清楚自己会不会受牵连。想知道在不同情形下，比如自己不知情、知情但没制止、甚至参与其中等，分别要不要担责，具体要担什么样的责任。

我从公司离职后，公司发现我之前工作存在失误，现在要求我赔偿损失。我不太清楚这种要求是否合理，具体在什么情况下需要赔偿，赔偿有没有额度限制，希望能得到专业的解答。

我所在单位有员工通过作假的方式骗钱，现在大家都在讨论单位会不会因为这个事儿担责。我不太清楚法律上在这种情况下是怎么规定的，具体想了解下单位担责的判定标准是什么。

我已经从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出现了失误，原单位好像打算让我承担责任。我不太清楚这种情况下自己到底该不该负责，具体在什么情形下需要担责，想了解相关的法律规定。

我在工作中不小心出了点差错，给公司带来了一些损失，现在心里特别忐忑，不知道公司会怎么处理，也不清楚自己要承担哪些责任。我想了解下具体的解决办法和相关规定。

我在一家公司工作，最近公司参与投标的项目好像出了串标的事。我就是个普通员工，平时主要负责一些杂活，没直接参与投标相关的核心事务。现在心里很慌，不知道这种情况下公司串标，像我这样的普通员工需不需要承担责任啊？想了解下具体是怎么判定的。

在工作中我因为一些疏忽出了点失误，现在担心会面临赔偿问题。不太清楚这种情况下具体要怎么赔偿，是按损失全额赔，还是有其他规定？想了解一下员工岗位工作出现失误后赔偿方面的具体规则。

在工作中不小心出了点岔子，好像给公司带来了一些损失。心里特别慌，不知道这种情况下自己需不需要赔钱。想了解一下从法律角度看，在什么情况下得赔，什么情况不用赔，要是真得赔，具体的赔偿方式和金额又是怎么确定的 ？

我是一家公司的负责人，最近公司因为员工的一些操作遭受了损失。我不太清楚该怎么妥善处理这件事，既想维护公司利益，又怕处理不当引发其他问题。想了解一下在这种情况下，具体该采取哪些措施呢？

在工作中出了点岔子，好像给公司带来了损失。心里特别慌，不知道这种情况自己需不需要赔偿公司。想了解下从法律角度，到底怎么判断要不要赔，要是真得赔，又该怎么赔，有没有啥标准。

在工作中因为一些失误，领导暗示我引咎辞职。我不太清楚这种情况下我有没有赔偿。想了解一下从法律角度，引咎辞职到底需不需要给员工赔偿呀，是怎么规定的呢。

我在一家公司工作，最近公司好像在业务上出了些错，给客户造成了一定影响。我挺担心后续情况的，想知道从法律层面来讲，公司做错事了究竟该怎么办呢？是要承担什么责任，还是有什么处理流程？希望能了解清楚这方面情况。

在公司工作时不小心犯错了，心里特别慌，不知道该怎么应对。担心会影响自己在公司的发展，也怕给同事和领导留下不好的印象。想了解从法律角度以及职场规则方面，具体该采取哪些措施来妥善处理这种情况 。

在公司里，我在赶时间的时候不小心撞到了同事，同事看起来有点疼，我有点担心自己需不需要为此负责。我不太清楚这种意外情况在法律上是怎么规定的，想知道自己有没有责任，需不需要赔偿之类的。

我是个新员工，工作的时候出了些失误，现在想辞职。不知道因为这些失误我要怎么给公司赔偿，是赔偿全部损失吗？还是有其他的赔偿方式和标准，心里很没底，想了解清楚。

我在一家公司上班，工作中出了点差错给公司造成了损失。现在公司说要我赔偿损失，我想知道在劳动关系里，用人单位到底有没有向员工追偿的权利呢？我不太懂法律，也不知道自己应不应该赔。