工作七年以上的工人可以解除劳动合同吗

我在公司工作了一段时间，现在想主动解除劳动合同，但不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。我所在的公司平时管理比较严格，加班也多，我想知道像我这种主动离职的情况在法律上关于经济补偿是怎么规定的。

公司里有不少工作10年以上的老员工，最近公司因为业务调整，想辞退一些人。但不知道对于这些10年以上的老员工能不能像辞退普通员工那样随意辞退，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司上班，最近感觉工作环境和待遇等方面不太理想，很想直接解除劳动合同。但又担心这样做不符合法律规定，给自己带来麻烦。所以想了解清楚员工在什么情况下能够单方面要求单位解除劳动合同，具体的法律依据又是什么。

我在公司工作已经满10年了，最近听说公司有人员调整的计划，我很担心自己会不会被辞退。想了解一下，像我这种工龄满10年的，公司到底能不能辞退我呢？如果能辞退，具体是在哪些情况下呢？

我在公司工作已经超过十年了，最近听说公司可能会辞退一些老员工，心里很不安。我平时工作一直兢兢业业，想知道像我这样工龄十年以上的，公司在什么情况下能辞退，什么情况下不能辞退，具体法律是怎么规定的？

我在单位工作多年，现在距离退休不满5年了，最近听说有相关法律规定这种情况不能解除劳动合同，但又不太确定。我想知道具体在什么情况下能解除，什么情况下不能解除，希望能得到专业的解答。

我在单位连续工作超过十年了，最近听说单位好像有辞退我的意向。我很担心自己的工作权益，想知道在这种情况下，单位到底能不能辞退我，具体在哪些情形下可以辞退，辞退的话我又有哪些权益保障。

我在单位兢兢业业工作了十余年，最近听闻公司有辞退老员工的打算，心里很不安。我想知道像我这种在单位工作十年以上的员工，到底在什么情况下单位可以辞退，什么情况下不能辞退，辞退后又有哪些补偿呢？

我在公司已经工作超过10年了，最近总担心公司会随意开除我。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，具体在哪些情况下公司可以辞退，哪些不可以，还有辞退后有没有补偿等，希望能得到专业解答。

我在公司工作十年了，现在公司要和我解除合同，我不太清楚具体的赔偿标准。像这种情况，到底是按照什么来计算赔偿金额呢？会不会因为一些特殊情况赔偿标准不一样？我希望能了解清楚具体的赔偿规定，维护自己的合法权益。

我在公司工作一段时间了，现在因为一些个人原因以及公司的某些做法，想解除劳动合同，但不太清楚自己有没有这个权利，具体在哪些情况下可以解除。希望能了解相关的法律规定和具体操作方法。

我在公司兢兢业业工作了7年，现在却突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能得到多少补偿，更不知道该通过什么途径去争取自己应得的权益。希望能了解这方面的具体情况。

我签了一份终身劳动合同，现在因为一些个人发展原因，想解除这份合同，但不清楚能不能解除以及具体要遵循哪些规定。希望了解在法律层面，这种终身劳动合同取消的条件、流程等相关内容。

我在公司工作了几年，现在准备解除劳动合同，不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，或者我是否需要给公司赔偿。具体想了解不同解除情形下赔偿的标准和相关规定。

我在单位兢兢业业工作了七年，现在合同到期却被单位辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不清楚这种情况下单位应该给我多少补偿，是不是有相关的标准和规定呢？希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我在单位工作已经20多年了，现在面临合同解除的情况。我不太清楚具体在不同情况下，单位应该给我怎样的赔偿。比如是单位主动解除、我自己主动辞职或者是因为一些其他特殊原因解除等，分别会有怎样的赔偿标准呢？

我现在在一家公司工作，但是最近感觉工作不是很适合自己，想解除劳动合同，又不太清楚具体的条件。我想知道除了常规的一些情况外，还有没有其他特殊条件能让我合法解除劳动合同呢？

我在公司已经工作十年多了，现在公司要解除我的劳动合同，我不太清楚自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我签了终身劳动合同，现在打算主动辞职。想知道在这种情况下，我能不能得到一些补偿呢？也不清楚法律上对于这方面是怎么规定的，所以想具体了解下主动辞职在什么情况下会有补偿 。

我在一家公司工作，最近感觉和公司在发展方向上不太契合，就有了离职的想法。但我又不太清楚关于劳动关系解除这方面具体有哪些法律规定，担心自己在操作过程中出现问题，所以想详细了解下这方面法律上是怎么规定的 。