上四天班自己不干了单位不给钱怎么办？

当遇到上四天班自己不干了单位却不给钱的情况时，首先我们要明白，劳动者付出了劳动，就有获得相应劳动报酬的权利。这在法律上是有明确规定的。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。也就是说，只要你为单位提供了劳动，不管工作时间长短，单位都应该支付工资。

如果单位不给工资，你可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，你可以先和单位进行友好协商，向单位说明法律规定，要求单位支付这四天的工资。在协商时，要注意保留好相关的证据，比如考勤记录、工作成果等，以证明你确实在该单位工作了四天。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以向他们提供你和单位存在劳动关系以及工作时间的证据，他们会对单位进行调查，并责令单位支付工资。

此外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，相对比较正规和严谨。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明你的情况和诉求，并提供相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决，如果裁决你胜诉，单位就必须支付工资。如果单位仍然不支付，你还可以向法院申请强制执行。总之，要积极运用法律武器来维护自己的合法权益。