签合同第四天离职，没按合同程序走，老板不给工资该怎么办？

我在一个单位上了七天班，但是单位一直没和我签合同，现在我离职了，单位却不想给我这七天的工资。我想知道这种情况下，法律上我能不能拿到工资，具体该怎么维护自己的权益呢？

我在个体户那里上班，一直没签合同，现在辞职了，老板却不肯给我工资。我尝试跟老板沟通，但没有效果。我想知道具体有哪些有效的途径能帮我要回工资，以及相关流程是怎样的。

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在辞职了，老板却不给发工资。我很苦恼，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望了解具体有哪些有效的解决办法以及相关的法律依据。

我入职没几天，感觉这份工作不适合自己，就提出了辞职。但公司却以各种理由不给我发工资，我觉得自己的劳动付出应该得到相应报酬，可又不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体有哪些有效的解决办法。

我在打工期间，单位一直没和我签合同，现在我辞职了，老板却不给我应得的工资。我心里很气愤，也很无奈，不知道该通过什么合法途径去要回自己的辛苦钱。我想了解下具体有哪些有效的解决办法以及需要注意什么。

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我按照正常流程提出离职，但老板就是不同意，我实在等不了就直接走了，结果老板以此为由不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却拿不到，很无奈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让老板把工资发给我。

我在试用期工作了七天后离职，公司却不肯给我工资。我付出了劳动却拿不到报酬，心里很憋屈。我想知道具体该找哪些部门解决这个问题，通过什么方式能顺利拿到属于自己的工资。

我在一个单位工作了20多天后因为一些个人原因直接离职了，结果单位不给我发工资。我想知道单位这样做是不是违法的？如果违法，我该通过什么途径维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在一家公司上班，没和公司签合同，后来因为一些突发情况就直接离职了。现在担心公司会不会以没签合同且突然离职为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我结算工资？

我在一家公司工作了九天，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道能不能拿到这九天的工资。公司方面也没有明确表态，我心里很没底。想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体要怎么做才能顺利拿到工资。

我朋友因为一些突发情况，没按公司规定程序就离职了，之后公司以这个理由拒绝支付工资。他觉得自己辛苦工作了就应该拿到报酬，可公司却不这么认为。想知道这种情况下公司不发工资到底合不合理，以及有没有什么解决办法。

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我离职了，公司却不给我应得的工资。我心里很委屈，也不知道该采取什么办法来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的途径能让公司把工资付给我。

我之前在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在我辞职了，老板却不给我发工资。我心里特别着急，这是我辛苦工作应得的报酬。我想知道在这种没签合同的情况下，有什么办法能让老板把工资给我，通过什么途径能维护自己的权益 ？

在一家公司上班，一直没签合同，现在打算离职，可公司却不给发工资。我想知道有什么办法能把工资要回来，这种情况法律上是怎么规定的，我需要做些什么来维护自己权益呢？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我刚入职没几天，也就7天内吧，现在因为一些个人原因要离职。可公司说7天内离职不给工资，我就很疑惑，这工资我也付出劳动了啊。想知道公司这么做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己权益呢。

我办理了离职手续，签了离职合同，可当天公司却没给我结算工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，我该怎么维护自己的权益，是找公司理论，还是走法律途径，希望能得到专业解答。

我在一家餐饮店干了四天就不想干了，结果老板居然不给我工资。我心里特别委屈，这几天我也付出了劳动啊。我想知道我这种情况该怎么维护自己的权益，能通过什么办法拿到属于我的工资 。