未签合同7天辞职赔偿多少？

我在一家公司上班，还没签合同，现在工作了不到15天想辞职，不知道能不能拿到工资。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司应该怎么给我结算工资。

我在一家公司工作了7天，但还没签合同，现在因为一些个人原因想辞职。我不太清楚这种情况下能不能要求赔偿，能要求的话具体赔偿标准又是怎样的，还担心辞职后公司不给工资，想了解下相关法律规定是怎么说的。

我在新单位工作七天了，但单位一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况自己有没有权利要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解清楚相关法律规定，维护自己的合法权益。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想离职，不清楚要提前多久申请。想了解这种没签合同的情况下，离职申请提前天数有没有明确规定，具体又是怎么算的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司。担心离职时间不符合规定会产生纠纷，想了解下具体的法律规定，以及是否会因没签合同而有特殊情况。

我在一个单位工作了7天，但是还没有和单位签订劳动合同，现在因为一些个人原因想要辞职，不知道这种情况下能不能拿到这7天的工资，具体的法律规定是怎样的呢？

我入职新公司已经7天了，但是公司还没有和我签劳动合同，我有点担心公司这种做法是不是违法的，会不会影响到我之后的权益。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班有段时间了，但是一直没和公司签合同。现在我打算离职，就想知道这种没签合同的情况下离职，我能不能得到什么补偿啊？主要想弄清楚从法律角度有没有相关规定保障我的权益。

我在一家公司上班，但是一直没签合同。现在我打算主动离职，可不知道要提前多久说。我就想弄清楚，在这种没签合同的情况下，我到底得提前多少天告知公司，才能顺利办好离职手续，不产生什么纠纷。

我入职一家公司还不到一个月，但是一直没签劳动合同，现在打算离职。想知道在这种情况下，我能不能得到什么赔偿？是公司给我主动提出离职的，我不太清楚这种情况有没有什么赔偿标准和规定，希望能了解一下。

在一家公司上班有段时间了，可是一直都没签合同。最近打算辞职，就想知道这种没签合同的情况，辞职后能不能拿到赔偿呀？想了解下具体法律是怎么规定的，要是有赔偿该怎么去争取呢。

我在一家小公司上班，入职后一直没和我签劳动合同。现在我想换个工作，听说没签合同辞职会不一样，不知道能不能提前七天提出辞职呢？我担心直接走会有麻烦，也不清楚自己这样做合不合法。

我在一家小公司上班，入职后一直没签劳动合同。现在我想换个工作环境，听说没签合同辞职和签了合同不一样，我想提前七天辞职，不知道在法律上允不允许，所以来问问。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在我想辞职，不知道没签合同的情况下，提出辞职后几天可以直接走人，担心直接走会有法律风险，也怕公司克扣工资，所以想了解下相关法律规定。

我在一家公司工作了一段时间，一直没和公司签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种没签合同就辞职的情况，能不能从公司拿到赔偿啊？心里没底，希望了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，一直没和公司签劳动合同，现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能向公司要求赔偿啊？我不太懂法律，也不知道自己有啥权益，希望了解下相关规定。

我在一家公司上班，一直没和公司签劳动合同，现在我打算辞职了，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿啊？想了解下法律上对于这种没签合同就辞职的情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我打算辞职。我想知道在这种没签合同就辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，我能依据哪些法律规定来争取自己的权益呢？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在才工作几天，我不想干了，想问问这种情况我几天可以辞职啊，没签合同公司应该怎么给我赔偿呢？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我想辞职，不知道这种情况下能不能得到赔偿，想了解一下相关法律规定。