没签合同辞职有赔偿吗

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但公司一直不肯跟我签劳动合同，现在我打算辞职。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自动离职，不知道这种情况下能不能拿到赔偿。具体想了解像我这种没签合同自动离职的，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道这种情况能不能得到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想自己提出离职。我不太清楚这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职了，想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊，要是能赔偿，具体是怎么个赔偿法呢，心里很没底，希望能了解清楚 。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我想主动离职。我想知道这种情况下能不能申请赔偿呀？主要是想了解从法律角度，我有没有能争取赔偿的权利，要是有赔偿的话该怎么去争取 。

在一家公司工作一段时间了，但是公司一直没和我签合同。现在我打算自己辞职，想知道这种情况下能不能向公司索要补偿呢？主要就是想弄清楚自己在这种没签合同又主动辞职的状况下，有哪些权益可以争取。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同。最近因为一些原因想自动离职，又担心自己的权益得不到保障，想知道这种没签劳动合同就自动离职的情况，能不能得到赔偿啊，具体赔偿是怎么算的呢？

在公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同，现在不想干了，就想赶紧离开，又怕直接走会有什么问题。想问问这种没签劳动合同的情况，能不能直接辞职走人，要是不能直接走的话，正确的做法是怎样的呢。

之前在一家公司上班，当时入职的时候没签劳动合同，现在从公司离职了。心里有点不平衡，想知道这种情况下能不能让公司给我一些赔偿呀，想了解具体在法律上是怎么规定的这种情况。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我打算离职了，就想问问这种情况下能不能要求公司给我赔偿啊？主要想了解下有没有法律依据支持我去争取赔偿。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在打算辞职，就想知道这种情况下自己能不能得到一些补偿。想具体了解下按照法律规定，补偿是怎么算的，需要满足什么条件才能拿到补偿，希望能有人给讲讲。

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想继续做了，想知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿，希望能了解具体的法律规定和操作办法。

在一家公司上班，但是一直没签合同，现在想直接离职，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就直接走人的情况，能不能拿到工资，要是公司不给工资该咋办，希望能详细了解相关规定。

我在一家公司上班有段时间了，但是一直没和公司签合同。现在我打算离职，就想知道这种没签合同的情况下离职，我能不能得到什么补偿啊？主要想弄清楚从法律角度有没有相关规定保障我的权益。

在公司工作一段时间了，但是一直没签合同，现在打算离职，想知道这种情况下能不能要求公司给赔偿，要是能赔的话，具体是怎么个赔法，有哪些条件限制，该怎么去争取自己的赔偿权益。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就自离的情况，到底有没有工资呢，要是公司不给该怎么办？

在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在我打算辞职，就想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿啊？想具体了解下相关的法律规定和要求。

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签合同。现在我打算辞职了，就想知道这种情况下公司应该怎么给我赔偿呀？是只给工资补偿，还是还有其他方面的赔偿呢？想了解具体赔偿标准和方式。