仲裁欠薪中途要回来点钱，需要证据支持吗？

在仲裁欠薪的过程中，中途要回来一部分钱是需要证据支持的。这主要是为了在后续的仲裁程序中，清晰准确地认定已支付的工资数额，避免产生争议。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在欠薪仲裁中，你主张用人单位已经支付了部分工资，那么你就有责任提供相应证据来证明这一事实。

证据的形式有多种。比如银行转账记录，这是比较常见且有说服力的证据。用人单位通过银行转账支付工资，会留下明确的转账信息，包括转账时间、金额、转账方和收款方等，能清晰地证明支付工资的事实。如果是现金支付，那么可以要求用人单位出具收款收据，收据上应注明支付的是哪段时间的工资、具体金额等信息。此外，聊天记录、通话录音等也可以作为辅助证据。比如你和用人单位负责人沟通工资支付事宜的聊天记录，其中提到了已支付部分工资的情况，也能起到一定的证明作用。

总之，为了保障自己在仲裁中的权益，避免不必要的纠纷，一定要保留好中途要回工资的相关证据。