民法典中劳动合同附加条款有效吗

公司和员工签了一份劳动合同，里面有些条款好像和劳动法的规定不太一样。现在想知道这样的合同到底有没有法律效力，会不会影响到自己的权益，具体哪些情况会让合同无效呢？

我所在的公司在劳动合同里有自动续签条款，我不太清楚这样的条款到底有没有法律效力。我担心这个条款会不会对我后续的权益有影响，比如薪资待遇、工作岗位等方面。想具体了解下这种条款在法律上是怎么认定的。

我最近在研究劳动合同相关法律，发现有民法典这个法律体系，就很好奇劳动合同和民法典之间的关系。具体来说，我想知道在处理劳动合同相关事务时，能不能直接用民法典的规定，还是有其他特殊的适用规则。

我最近找工作，拿到一份劳动合同，里面有些条款感觉对我很不公平，像是公司单方面免责、限制我正常权益的内容。我想知道这样的霸王条款在法律上到底有没有效力，要是无效的话我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司想和我在劳动合同里加违约金条款。我不太清楚哪些情况能约定违约金，担心自己的权益受影响。想了解具体能约定违约金的情形，以及相关法律是怎么规定的。

我所在的公司和我签完劳动合同后，又提出要附加一些条款。我有点担心这些附加条款是不是合法的，会不会对我的权益有影响。我想具体了解下，在什么情况下劳动合同签署后的附加条款是合法的，什么情况下是违法的。

我所在的公司最近在和员工签劳动合同，大家对薪资约定这块比较在意。想知道从法律角度看，劳动合同里约定薪资是不是强制要求，要是没约定会有啥影响。

在签合同的时候，发现有补充条款。不太清楚这些补充条款在法律上有没有效力，担心会存在一些潜在风险。想知道从法律角度来看，合同里的补充条款到底有没有效，要是有效需要满足什么条件，无效又是什么情况。

我最近要签一份合同，对于合同期限这块不太清楚。不知道按照民法典的规定，是不是一定要在合同里写明具体的期限。担心不写会有问题，写了又怕有约束，想了解下从法律角度，对于合同约定期限是怎么规定的。

我最近刚入职一家新公司，要签劳动合同了。但我不太懂这合同签了到底有多大效力，想知道从民法典的角度，是怎么认定劳动合同有没有效的呢？是看合同内容，还是签合同的流程这些方面呀？就想弄清楚，免得自己稀里糊涂签了有问题的合同。

我刚进入一家公司，处于试用期。对试用期的各种规定不太清楚，想知道在民法典里，试用期是不是得履行劳动合同啊？我就想搞明白自己在试用期到底有哪些权利和义务，心里好有个底，所以想问问这方面具体是怎么规定的。

我刚进入职场，公司要和我签合同，我发现合同标题写的是劳务合同，可我印象里大家签的都是劳动合同。我不太清楚这两种合同有啥不一样，想知道在法律层面，劳务合同和劳动合同具体在各方面有哪些区别，对我自身权益会有啥影响 。

我和公司的劳动合同快到期了，公司提出要签一个劳动合同延期的补充协议。我不太懂这方面的法律规定，担心签了之后会有什么问题，所以想问问在民法典里，这种劳动合同延期的补充协议有没有法律效力啊？主要就是想弄清楚签了之后对我权益有没有保障。

我刚找到新工作，公司和我签了劳动合同，但没提补充协议的事。我不太清楚补充协议的必要性，担心没有补充协议会对自己权益有影响，想知道劳动合同没有补充协议到底行不行，会有什么后果。

我在公司工作一段时间后，和公司签了解除劳动合同协议。但最近听说协议效力可能有问题，我不太懂。想问问在民法典里，这种签了的解除劳动合同协议到底有没有效啊，心里很没底，想了解下具体情况。

在签订合同后，发现合同可能无效，但是合同里约定了违约金条款，不太清楚这种情况下违约金条款还有没有效，想了解下在民法典的规定里，合同无效的话违约金到底有没有效呢。

我刚拿到一份劳动合同，发现上面有些空白处。我想知道从法律角度看，这些空白处能不能增加条款啊？我担心随便增加或者不增加会有什么问题，想了解下在这种情况下该怎么做才符合法律规定。

我最近在考虑和一家公司签订劳务合同，但是对这方面的法律规定不太了解，心里没底。想知道《民法典》里关于劳务合同具体都有啥规定，比如双方的权利义务、报酬支付这些方面，希望能有人详细讲讲，让我签合同的时候心里有个谱。

我刚入职一家公司，公司只让签了协议书，没提签劳动合同的事。我有点担心，想知道这样的协议书有没有效啊？对我的权益会不会有影响？就想了解下这种情况下协议书和劳动合同的效力问题。

我和单位签了劳动合同，最近我发现有些条款我想调整下，就想问问这劳动合同能不能我自己修改呀？想了解下从法律层面到底允不允许，要是私自改了会有啥后果。