绩效奖是每个月都发放的吗？

我在公司上班，工资构成里有绩效部分。最近公司在绩效发放上有些变动，我不太清楚绩效到底算不算工资。我想了解下绩效在法律上是不是明确属于工资范畴，以及相关规定是怎样的。

我在一家公司上班，公司说绩效工资以奖金形式发。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，绩效工资以奖金形式发放到底行不行，这种发放方式会对我的权益有啥影响不，想弄清楚其中的法律规定。

我在一家公司上班，对薪酬这方面有些疑惑。想弄清楚绩效和年终奖是不是一回事。我平时会有绩效考评，到年底又会发年终奖，感觉有点混淆，就想知道它们在法律层面以及实际意义上到底有没有区别，区别在哪里。

我在一家公司上班，合同里好像有提到绩效工资这一块，但这个月发工资时没发绩效那部分。我想知道公司这么做是不是违法了？我不太清楚关于绩效工资发放的具体法律规定，想了解下在这种情况下我的权益该如何保障。

我在一家公司上班，工资结构里有绩效工资这部分。但最近几个月公司都没给我发绩效工资，也没给出合理的解释。我想知道公司这种不发放绩效工资的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，和公司签的合同里有绩效工资这一项。可最近几个月，公司一直没发绩效工资，也没给个说法。我想知道，单位这样不发放绩效工资，在法律上是合法的吗？

我刚入职一家公司，发工资时发现工资构成里有绩效工资这一项。我不太清楚当月工资里包不包含绩效工资，想问问从法律层面来讲，当月工资到底算不算绩效工资呢？

我在一家公司上班，绩效工资一直拖着不发。每个月就靠那点基本工资生活，压力特别大。找领导问，领导就一直敷衍我。我想知道从法律角度来说，遇到绩效拖着不发的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，每月工资里除了基本工资，还有绩效奖励。但最近和公司有点纠纷，在算工资赔偿时，公司说绩效奖励不算工资。我就想弄清楚，从法律角度讲，绩效奖励到底属不属于工资啊？

我在一家公司上班，公司规定有绩效工资。但到了发工资的时候，绩效工资却没发。我问领导，领导也含糊其辞。我想知道公司这种不发绩效工资的行为合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工资结构里有绩效工资这一项。这个月我的绩效没达到公司设定的标准，公司就没给我发绩效工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度看，绩效没达到就不发绩效工资这种情况到底正不正常，有没有相关法律依据？

我在一家公司上班，每个月工资里有一部分是绩效工资。最近公司老是找理由扣我绩效工资，也没个明确说法。我想知道公司这样做合不合法，绩效工资到底能不能随便扣啊？

我在一家公司上班，工资里有绩效这部分。但每个月发的绩效金额都不太一样，我就想问问，绩效按规定是每个月固定发放的吗？我不太清楚这方面的法律规定，希望能得到解答。

我在公司上班，工资里有一部分是绩效。我不太清楚这每月的绩效是不是和工资一样每月发放。想了解下从法律角度来看，每月绩效到底是不是每月发工资，是怎么规定的呢？

我工作中每月工资里有绩效这一项，一直不太清楚绩效到底该算奖金还是工资。发绩效的时间和金额也不太固定，有时候多有时候少。我想知道在法律上绩效到底属于奖金范畴，还是工资的一部分，这对我很重要，关乎我的权益。

我在一家公司上班，公司说有津贴，但我不太清楚这个津贴是不是每个月都能拿到。我看工资条，有时候有津贴，有时候又没有。我就想了解下，从法律规定上来说，津贴是不是应该每个月都给发呢？

我在一家公司上班，工资里包含了绩效工资这部分。但是最近几个月，公司都没有给我发绩效工资，也没说什么原因。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在公司工作，最近公司说会发奖励金，但又提到奖励金是包含在工资绩效里的。我不太清楚这种说法合不合理，想知道从法律角度来看，奖励金到底算不算在工资绩效里面呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都有绩效奖金这部分，但每次发的数额都不太一样。我想知道，按照法律规定，在什么情况下我能全额拿到绩效奖金呢？这对我收入影响挺大的，希望能了解清楚。

我在一家公司上班，每月工资里有绩效这一项。我不太清楚绩效到底算工资的一部分，还是算奖金。想知道从法律角度来看，绩效到底属于工资范畴，还是奖金范畴，这关系到我对收入的理解和规划。