question-icon 申请工伤后厂子有补贴吗?

我在厂子工作时受了伤,打算申请工伤认定。但我不太清楚,申请工伤之后,厂子会不会给我一些补贴呀?我家庭负担挺重的,如果有补贴能缓解点压力,所以很想了解这方面的情况。
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answer-icon 共1位律师解答

申请工伤后,厂子是否有补贴需要分情况来看。首先,我们要明确“工伤”的概念。工伤指的是劳动者在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患职业病等情况。 根据《工伤保险条例》的规定,如果厂子依法为员工缴纳了工伤保险,那么很多费用会由工伤保险基金来支付。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。不过,厂子也需要承担一部分责任和补贴。例如,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 如果厂子没有依法为员工缴纳工伤保险,那么按照该条例规定,上述原本由工伤保险基金支付的费用,就全部由厂子来承担。这意味着厂子需要承担更大的经济责任,实际上也就相当于给员工的一种“补贴”。 所以,不管厂子是否缴纳工伤保险,在员工申请工伤后,厂子通常都需要承担一定的费用和责任,从这个角度来说,也可以理解为是一种补贴。

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