职工是否有产检假期？

在我国，职工是有产检假期的。这是保障怀孕女职工合法权益的一项重要规定。

从法律概念上来说，产检假期是指怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所享受的休假权益。这是基于对女职工生育健康的关怀以及保障胎儿正常发育而设立的。

依据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这就意味着，女职工进行产检的时间，应当被视为正常出勤，用人单位不能以缺勤、旷工等理由扣减女职工的工资、奖金等福利待遇。

例如，小李是一家公司的职工，怀孕后需要定期去医院进行产检。每次产检时，她向公司说明情况后去产检，公司按照正常出勤给她计算工资。这就是符合法律规定的做法。

所以，职工是享有产检假期的，并且用人单位应当保障女职工这一合法权益。如果女职工遇到用人单位不给予产检假期或者以产检为由克扣工资等情况，可以通过合法途径维护自己的权益。