自动辞职是否有经济补偿金？
我在公司工作一段时间了，最近想自动辞职，但又担心没了经济来源。想知道像我这种自动辞职的情况，能不能拿到经济补偿金呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。
张凯执业律师
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自动辞职一般情况下是没有经济补偿金的。经济补偿金是在某些特定情形下，用人单位向劳动者支付的一笔费用，用来补偿劳动者因劳动关系结束可能遭受的经济损失。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有多种，比如用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同（由用人单位提出）、用人单位因自身原因经济性裁员、劳动合同期满用人单位降低劳动条件续订劳动合同劳动者不同意续订等情况。然而，该法并没有将劳动者自动辞职列为用人单位支付经济补偿的法定情形。也就是说，在正常情况下，劳动者主动提出辞职，是不能要求用人单位支付经济补偿金的。
不过，也存在一些例外情况。如果用人单位存在过错，例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同，并且依据第四十六条规定，在这种情况下劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
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