发放工资的银行对账单有什么作用和法律效力?
我在一家公司上班,最近和公司有点工资方面的纠纷。我手里有发放工资的银行对账单,想知道这个对账单能起到什么作用,在法律上有多大的效力,能不能作为我和公司工资纠纷的有效证据呢?
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发放工资的银行对账单是记录工资发放情况的重要凭证,具有多方面的作用和法律效力。 从作用方面来看,对于员工而言,银行对账单能清晰地反映出每月工资的到账时间、金额等信息,员工可以通过它来核对自己的收入是否与劳动合同约定一致,也能及时发现工资发放过程中可能存在的问题,比如少发、漏发等情况。对于企业来说,银行对账单是企业财务核算的重要依据,它可以证明企业已经按照规定向员工支付了工资,有助于企业进行财务审计和税务申报等工作。 在法律效力方面,银行对账单具有较高的证明力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括电子数据等,而银行对账单属于电子数据的一种,只要其来源合法、内容真实,就可以作为证据使用。在劳动纠纷案件中,如果员工与企业就工资发放问题产生争议,银行对账单可以作为证明员工工资收入情况的有力证据。法院在审理此类案件时,通常会依据银行对账单等证据来认定工资发放的事实。 此外,银行对账单还可以与劳动合同、工资条等其他证据相互印证,形成完整的证据链条,进一步增强证据的证明力。但需要注意的是,在使用银行对账单作为证据时,要确保其真实性和完整性,必要时可以向银行申请加盖公章以增强其证明效力。

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