养老金并轨后的计算方法是什么？

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。下面为您详细介绍养老金并轨后的计算方法。

首先是基础养老金。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”就是当地统计部门公布的上一年度在职职工月平均收入。“本人指数化月平均缴费工资”是通过您自己的缴费工资和当地平均工资算出的一个数值，能反映您的缴费水平。“缴费年限”就是您实际缴纳养老保险的时间，每满 1 年就按照 1% 计算基础养老金。

其次是个人账户养老金。个人账户养老金是把您个人账户里的全部储存额，除以计发月数得到的。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是您每个月从工资里扣的养老保险部分，再加上利息等累计起来的金额。“计发月数”是根据退休年龄确定的一个固定数值，比如 60 岁退休，计发月数是 139 个月；55 岁退休，计发月数是 170 个月。

最后是过渡性养老金。过渡性养老金是为了保障在养老金并轨前参加工作、并轨后退休的人员的养老待遇。计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。这里的“统账结合前的缴费年限”是指在养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度之前您的工作年限。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这为养老金的计算提供了法律依据，保障了每个人依法享有养老金待遇的权利。