劳动争议双倍工资的计算方法是什么？

我在公司工作了11个月，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这11个月的双倍工资到底该怎么个算法，是按基本工资算还是包含奖金、补贴这些，还有计算的起止时间是怎么定的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，双倍工资具体怎么算，是从入职就开始算吗？计算的基数又是什么？还有有没有时间限制呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，双倍工资从什么时候开始算，计算基数怎么确定，有没有时间限制等具体的计算方法，麻烦帮忙解答下。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想通过劳动仲裁维护自己权益，拿到双倍工资赔偿，可不清楚这个双倍工资具体该怎么算，计算期间、计算基数这些我都不太明白，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了几个月，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下双倍工资从什么时候开始算，到什么时候截止，具体的计算基数又该怎么确定，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想了解下，如果通过法院来解决这个问题，双倍工资具体是怎么个算法？包括计算的起止时间、工资基数等方面。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下双倍工资从什么时候开始算，截止到什么时候，计算的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况可以主张双倍工资，可不清楚这个双倍工资到底该怎么算，是按基本工资算还是实际到手的工资算？计算的时间范围又是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给二倍工资，可我不知道具体怎么算。是按基本工资算，还是把奖金啥的都算上？时间是从入职就开始算吗？就想弄清楚这二倍工资到底咋计算。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我听说这种情况能要求双倍工资赔偿，但不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴等一起算？是从入职就开始算双倍，还是有个起始时间？想了解下未签订劳动合同双倍工资到底该怎么计算。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给双倍工资，可我不知道这双倍工资到底怎么算。是按我每月拿到手的工资直接乘2吗？还是有别的算法？想了解下具体计算方式和依据。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能拿双倍工资，就想知道这个双倍工资到底是怎么算的。是从入职就开始算吗？是按基本工资还是实际到手工资来算？希望能详细了解下计算方式。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签书面劳动合同。我听说这种情况能拿双倍工资，可不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴一起算？从什么时候开始算，到什么时候结束呢？想了解下具体的计算方式。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能要求双倍工资，可我不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴一起算呢？想了解下这双倍工资具体计算方式是怎样的，心里有个底。

我在公司工作了一段时间，一直没签劳动合同，听说能仲裁要双倍工资，但不清楚具体能请求哪些事项。是只算基本工资，还是包含奖金提成？工作几个月能要几个月的双倍工资？希望了解仲裁双倍工资请求事项的具体内容。

我在一家公司工作，没签劳动合同，听说能要求二倍工资赔偿。但我不太清楚这赔偿的计算基数是怎么定的，是按基本工资算，还是包含奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算基数规定。

我在一家公司工作，公司没和我签劳动合同，听说能拿双倍工资。但我不太清楚这个双倍工资到底咋算，希望能有个具体例子说明计算方法，这样我心里也有个底，知道能拿到多少钱。

我在公司工作了一段时间，没签劳动合同，听说能申请劳动仲裁要双倍工资。但我不知道这双倍工资到底咋算，是按我每月实际发的工资算，还是有别的算法？想弄清楚计算方法，好确定能拿到多少钱。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，听说能申请劳动仲裁要双倍工资差额。但我不清楚这个双倍工资差额到底怎么算，是按哪个时间段、什么标准来算呢？希望懂的人能给我讲讲。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，听说能拿双倍工资。但我不知道这双倍工资具体咋算，是按基本工资算，还是把奖金、补贴啥的都算进去呢？有没有啥计算标准和方法，希望懂的人给讲讲。