工厂停业时，可以只买一人社保不发工资吗？

公司因经营问题停产，只给员工发生活费。不少员工考虑离职，但不清楚这种情况下自己能不能拿到补偿。想了解具体在法律上是怎么规定的，以及需要满足哪些条件才能获得补偿。

我现在所在的公司在没有和我解除劳动合同的情况下，就停缴了我的社保，我不太清楚这种做法是否合法。我想知道公司这样做对不对，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，现在工厂倒闭了，老板却把设备卖了，工资一直拖着不发。我想知道这种情况老板这样做是不是违法了，我该怎么维护自己能拿到工资的权益啊？

我所在的公司因为一些原因停工停产了，我很担心工资的问题。不知道在这种情况下，公司应该按照什么标准给我们发工资呢？是正常全额发放，还是会有别的计算方式？我需要了解这方面的规定来维护自己的权益。

我是一名个体户，最近雇佣了几名员工。他们主动提出不想交社保，说这样可以多拿些工资。我知道社保很重要，但员工坚持不交，我作为雇主该怎么办？这种情况是否合法？如果不交社保会有什么后果？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我在工厂上班，工厂一直没给我买社保，现在还把我解雇了。我不太懂法律，想知道这种情况下工厂应不应该给我赔偿，赔偿是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家工厂上班，最近发现工厂只为我们买了养老保险，其他保险都没买。我想知道工厂这样做合不合法，工厂可以只给员工买养老保险吗？

我在一家工厂上班，突然老板跑了，现在工厂停工，我们员工工资也没发。想知道这种情况下，我们员工该如何获得赔偿，具体的赔偿流程和标准是怎样的？

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我公司因为资金周转问题，欠了员工几个月的社保没交。现在有员工离职，我想给他停保，不知道在欠社保的情况下能不能这么做，这么做合不合法，所以来咨询一下。

我开的工厂因为经营不善，实在维持不下去了。现在打算解散员工，我想知道在这种情况下，是不是可以只给工人补偿基本工资？还是有其他的补偿标准和方式呢？

我在一家企业上班，企业说不帮我交社保，把社保费用算在工资里发给我。我有点担心这样合不合法，万一以后出了问题怎么办？想了解下企业这种做法在法律上到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我所在的公司最近业务没了，老板说要停工停产。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司在业务没了的情况下，是不是真的可以随意停工停产呢？停工停产期间我的权益又该如何保障呢？

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

公司没辞退我，让我停薪留职。我担心停薪留职期间社保问题，不知道公司会不会继续给我交社保。如果公司不给交，我的权益肯定受损，想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有义务为我交社保呢？

我们公司因为一些原因暂时停业了，但是我的社保一直是公司给交的。我担心公司停业后就不给我交社保了，这样会影响我的权益。我想知道，在这种情况下，公司还有义务给我交社保吗？

我所在的企业突然停产了，也没给我们员工一个明确说法。工资拖欠着不发，社保也断缴了。我现在不知道该怎么办，想了解下从法律角度出发，企业停产这种情况下，我们员工该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我所在的公司倒闭了，我不清楚公司倒闭之后，员工的社保是否需要停保。如果不停保会有什么影响呢？我想知道从法律角度来说，公司倒闭后在社保这方面应该怎么做。