在职期间可以申请劳动仲裁吗？

我现在还在职，但和公司在一些劳动权益问题上存在分歧，比如工资发放、加班补偿等。我不确定这种在职的状态能不能去申请劳动仲裁，想了解下具体的规定以及申请时需要注意什么。

我和公司产生了劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁。但现在心里很纠结，不知道自己这种情况下要不要继续去上班。我想具体了解下，在劳动仲裁期间，关于是否继续上班是怎么规定的，有没有一些需要注意的情况。

我现在还在职，但公司存在一些让我困扰的情况，比如加班不给加班费，我担心申请劳动仲裁会影响工作，又怕不申请自己的权益得不到保障。我想了解在职期间申请劳动仲裁具体的流程和注意事项，以及是否真的会对工作产生影响。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不清楚具体的申请流程和申请地点。希望能了解详细的申请步骤以及准确的申请机构。

我在公司上班，遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但又担心需要先离职才能申请仲裁，所以很纠结。我想了解清楚到底劳动仲裁和离职有没有必然联系。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我和公司在工资、加班等方面存在一些争议，多次协商都没解决。我想通过劳动仲裁维护权益，但不清楚具体该怎么做。像申请时间、需要准备哪些材料、流程是怎样的这些方面，我都想详细了解一下。

我在公司上班，现在公司存在一些不合理的做法，比如拖欠工资、加班不给加班费等。但我又不想离职，想知道这种还在公司上班的情况下，能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体该怎么操作呢？

我从公司离职了，但总觉得在职期间有些权益没得到保障，比如加班没有加班费等。现在担心离职了就没办法维权了，所以想知道离职后到底能不能申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件呢？

我现在还在职，但和公司在一些劳动问题上存在分歧，比如工资发放、加班时间等。我不确定这种在职的状态下能不能申请劳动仲裁，想知道具体的规定，以及如果可以申请，需要准备哪些材料等相关内容。

我和公司在工资、加班等问题上产生了纠纷，尝试沟通但没得到解决。现在想通过劳动仲裁维护权益，不过不清楚具体流程和需要准备的材料，也担心时间和费用成本。想了解劳动仲裁从申请到裁决的详细步骤以及注意事项。

我在公司上班，但和公司有些劳动纠纷，就申请了劳动仲裁。现在心里挺没底的，不知道这种在职状态下申请仲裁，会不会就相当于离职了。我想确切了解在职申请劳动仲裁在法律上到底算不算离职。

我在公司上班，最近和公司在薪资、加班等方面产生了一些纠纷，想申请劳动仲裁，但又担心没解除劳动合同不能申请。我就想了解清楚，到底在劳动合同存续期间能不能申请劳动仲裁呢？

我在公司上班遇到了一些劳动纠纷问题，比如工资拖欠、加班没补偿等，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，希望能了解一下申请劳动仲裁的详细流程和注意事项。

我在工作中遇到了一些麻烦事儿，公司有些做法我觉得侵害了我的权益，比如拖欠工资，但我又不想现在就离职。我就想知道是不是非得离职了才能去申请劳动仲裁呀，具体在哪些情况下可以申请呢？

我和公司在工资发放、加班补偿这些方面有纠纷，打算申请劳动仲裁来维护自己权益。但我完全不清楚申请劳动仲裁都有哪些程序，想详细了解下整个流程是怎么回事，每个环节要做些什么、注意些什么，希望能得到具体解答。

我现在还在职，但是和公司在工资发放时间、工作时长这些方面产生了一些矛盾。我想知道像我这种在职的情况，能不能申请劳动仲裁呀？要是能申请的话，具体流程、需要准备什么材料这些我也不太清楚，希望能得到详细解答。

最近和公司在工资、加班这些方面有点矛盾，感觉协商解决不了，就想着申请劳动仲裁。但完全不知道该怎么操作，比如要准备什么材料，去哪里申请，有没有时间限制等等，想详细了解下申请劳动仲裁的具体流程和要点。

我在现在的公司工作，和公司有点纠纷，像工资没按时发之类的。我还不想辞职，想知道在劳动关系还没解除的情况下，能不能去申请劳动仲裁呀，想了解下具体规定。

我在职期间感觉自己的权益好像受到了侵害，比如加班没有加班费之类的情况。我就想问问，像我这种在职员工去申请劳动仲裁到底有没有用啊？我主要想知道能不能通过劳动仲裁切实维护自己的权益，会不会只是走个形式没啥效果。