被辞退半年后还能申请劳动仲裁吗？

我所在的公司违法解除了与我的劳动关系，我想通过仲裁维护自己的权益，但不太清楚具体的时间限制。我担心错过申请仲裁的时间，所以想了解从被违法解除劳动关系开始，到底在多长时间内申请仲裁是有效的，以及有没有特殊情况可以延长时间。

我被公司辞退了，心里很郁闷。感觉公司辞退得不合理，想通过仲裁维护权益，但不清楚具体的时间限制。想知道这个时间是从辞退当天开始算吗？要是有特殊情况又怎么算呢？希望能得到专业解答。

我被公司无故辞退了，当时没在意，现在过了两年才想起来这事，想申请仲裁要个说法。但又担心过了这么久，不知道还能不能申请仲裁，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我被公司违法辞退了，现在很迷茫不知道该什么时候去申请劳动仲裁。我担心如果申请时间不对，会影响自己维权。所以想了解清楚，到底是在辞退前申请合适还是辞退后申请合适，具体的法律规定是怎样的。

我被公司辞退了，公司一直拖着不给赔偿金。我不太清楚法律上对于这个有没有时间限制，担心拖太久就没办法要回赔偿金了。想知道具体在多久之内我可以合理合法地去索要这笔赔偿金。

我入职半年后被公司辞退了，心里很委屈，也很迷茫。不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能得到多少赔偿。想具体了解下在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我最近被公司辞退了，感觉公司辞退得不合理，想申请劳动仲裁来维护自己的权益。但不太清楚要准备哪些证据，担心因为证据不足影响仲裁结果。所以想了解下具体需要提供哪些方面的证据，越详细越好。

我被公司辞退了，已经和公司签了相关协议。但后来我觉得有些地方不太合理，心里挺纠结的，想知道这种情况下还能不能去申请劳动仲裁啊？主要就是想弄清楚自己还有没有这个权利，要是能仲裁的话又需要注意些什么 。

我被公司开除了，心里觉得很不公平，想要通过仲裁来维护自己的权益。但我不知道这种情况能不能申请仲裁，也不清楚申请仲裁有没有时间限制。要是错过了时间，可能就没办法争取自己应得的权益了，所以想了解一下这方面的具体规定。

之前在一家公司上班，当时没签劳动合同，现在已经离职半年了。最近了解到没签合同好像能争取一些权益，就想问问这种情况还能不能申请劳动仲裁，要是能申请的话，具体能争取到哪些权益呢？

我被公司辞退了，心里特别憋屈，觉得公司辞退我的理由不合理。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可我完全不知道该从哪儿开始申请，需要准备些什么材料，走哪些流程，希望懂的人能给我详细说说。

我入职公司半年了，结果突然被公司辞退，我不太清楚按照法律规定，公司应该给我多少赔偿。我想了解赔偿的具体计算方式和相关法律依据，希望能得到专业解答，让自己心里有个底。

我刚被公司辞退，心里很着急，不知道什么时候去申请劳动仲裁合适。我怕去早了不行，去晚了又过了时间。想了解下，从被辞退那一刻开始算，到底多久内去申请劳动仲裁才有效呢？

我被公司辞退了，心里很憋屈。也不知道公司辞退我的理由合不合理，我想给自己讨个说法。现在就想问问，被公司辞退后，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我之前从公司辞职了，现在才想起来有些权益可能被侵害了，比如加班费没给够。但已经辞职超过一年了，不知道还能不能通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，想了解一下法律上是怎么规定的。

我被公司辞退了，心里很憋屈。也不太清楚这种情况自己有啥权益，想通过劳动仲裁讨个说法，可又完全不知道该咋申请。是要准备啥材料，去哪个地方申请，具体流程又是怎样的呢？

我在一家公司工作了半年，突然就被辞退了。我想知道按照法律规定，我这种情况能拿到多少赔偿呢？心里没个底，也不知道公司给的赔偿合不合理，希望能了解清楚相关法律规定。

我之前从公司离职了，到现在已经过去半年。最近我越想越觉得在职时公司有些做法不合理，损害了我的权益，比如加班没给够加班费。我想申请劳动仲裁，可又不确定离职半年了还能不能申请，想了解下相关法律规定。

我之前被公司辞退了，到现在已经过去两年时间了。最近才了解到可以申请劳动仲裁来维护权益，不知道现在去申请还行不行，想知道被辞退两年后到底能不能申请劳动仲裁，有什么具体规定吗。

我被公司辞退了，心里很憋屈。我觉得公司辞退我不太合理，想维护自己的权益。但我对申请劳动仲裁一窍不通，不知道具体该怎么做，要准备什么材料，走哪些流程。希望能得到专业的解答。