公司不给休年假是否可以仲裁？

我在公司工作多年，按规定有年假，但公司就是不让休，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么通过劳动仲裁来维护自己休年假的权利，以及需要准备哪些材料等。

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。

在现在这家公司工作超过一年了，可公司从来没提过年假的事儿，身边同事也都没休过年假。想知道公司这样做是不是违反了劳动法？要是违法的话，我们该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我休年假。我想知道，公司这种年假不给休的做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工作满一年了，但公司一直没给我安排年假。我想知道，公司这种不给年假的做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我年假，我想维护自己的权益。我不太清楚这种情况能不能去申请仲裁，想了解一下法律上对于公司不给年假，员工申请仲裁这方面是怎么规定的，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，公司最近业务忙，强制我们都不准休假。我都很久没休息了，身体和精神状态都很差。我想知道这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，按照规定我是有年假的，可公司一直以工作忙为由不让我休年假。我很想休年假放松下，又怕和公司闹僵影响工作，想问问遇到这种企业不给休年假的情况该怎么解决？

我在一家公司上班，公司一直没让我休年假，我听说休年假是劳动法强制规定的，想确认下是不是真的，要是公司不给我休年假，我该怎么办呢？

我们公司最近强制让员工休年假，可我不想现在休。我觉得公司这么做不合理，我想知道劳动监察在这种情况下会怎么处理，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司从来没有给员工安排过年假。我想了解下，从法律角度来说，公司这样做是否合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司说要取消年休假，可我觉得这是我的合法权益。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由不给我年假。我想休息调整下，但公司就是不批准。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己享受年假的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想了解下，公司这种做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司最近强制安排员工休年假，可我本来有自己的休假计划，不想按公司安排的时间休。我想知道公司这种强制员工休年假的行为，在法律上是不是违反了劳动法呢？

我在一家公司上班，公司一直不让我休年假，也没给相应补偿。我想知道能不能通过仲裁来解决这个问题，仲裁有没有用，需要准备什么呢？

我在一家企业上班，公司一直没给我们安排年假。我想了解下，企业这种不休年假的行为是不是违法的呢？我该怎么维护自己享受年假的权益呢？

我在一家公司上班，公司原本承诺会发年终奖，但到现在都没发。我想知道在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我在一家公司工作多年，最近和公司有点纠纷打算申请劳动仲裁。我发现之前几年的年休假都没休，也没给相应补偿。我想知道在劳动仲裁里，年休假能追溯到几年前呢？我这种情况能争取到之前几年的年休假补偿？