公司不给年假是否可以仲裁？

我在公司工作多年，按规定有年假，但公司就是不让休，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么通过劳动仲裁来维护自己休年假的权利，以及需要准备哪些材料等。

我在公司工作多年，一直存在未休年假的情况，现在想通过仲裁来维护自己的权益，但不太清楚能追溯几年的未休年假。想具体了解下不同情况下，法律对于仲裁要求未休年假工资年限是怎么规定的。

公司因为业务繁忙，之前一直没安排我休年假，现在我想主张未休年假的工资。但不太清楚这个主张权利有没有时间限制，具体能在多长时间内去申请仲裁呢？还想知道有没有相关法律条文支撑。

我在公司工作一段时间后准备离职，但是年假还没休完。我不太清楚这种情况下能不能让公司给我一些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能了解到相关的法律规定，好维护自己的权益。

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。

我在公司工作了好几年了，按规定是有年休假的，但是公司一直都不给我安排年休假。我想知道具体公司应该怎么补偿我，是给我调休还是有其他的补偿方式，补偿的标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作了几年，最近离职后才想起之前有些年的带薪年假没休，公司也没给相应工资。我想通过仲裁争取权益，可不确定这有没有时效限制，不知道是按一般仲裁时效一年来算，还是有特殊规定，所以想了解带薪年休假工资到底适不适用一般仲裁时效制度。

在现在这家公司工作挺久了，一直没听说过年假这回事，身边同事也都没休过年假。想知道公司这种做法合不合法，要是不合法的话，自己该怎么维护权益，就想具体了解下关于公司年假这块的法律规定。

我在一家公司工作，今年的年假还剩几天没休，最近公司业务忙，估计没时间让我休了。我想知道这种情况下，公司需不需要给我补偿啊？我不太清楚相关法律规定，想了解下自己的权益有没有保障。

我在一家公司上班，工作一年多了，公司一直没给我安排过年假。我听说工作满一年就该有年假，可公司说没有年假。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司没有年假到底合不合法呢？

我打算离职了，但是之前还有一些年假没休。我想知道在这种情况下，我能不能向公司提出年假赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下自己的权益。

我在一家公司上班，今年工作特别忙，没时间休年假。想知道年假不休的话能不能把它折成工资给我呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下相关情况。

我刚入职一家新公司，之前在别的单位工作还不到一年。现在想了解下，像我这种情况在新单位能享受年假吗？不太清楚法律是怎么规定的，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作有段时间了，想申请年假出去旅游，可公司说业务忙不让我休。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道公司到底有没有权力拒绝我请年假呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我休年假。我想知道，公司这种年假不给休的做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，按照规定我是有年假的，可我向公司申请年假时却被拒绝了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解年假被拒绝这种情况到底违不违法，有什么法律依据吗？

我在一家公司上班，工作满一年了，但公司一直没给我安排年假。我想知道，公司这种不给年假的做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，不太清楚年假是不是法律规定必须有的。要是公司不给我年假，我也不知道合不合法。想了解下年假到底是不是法定的，有没有相关法律依据来保障我们员工能休年假。

我在公司工作有段时间了，今年因为工作忙一直没休年假。想知道按照法律规定，年假没休息的话公司该怎么给我补偿，具体的补偿标准和方式是怎样的，我该如何维护自己的权益呢？