初一能向老板要工资吗？

在初一这天是可以向老板要工资的。首先，初一属于我国法定节假日。法定节假日是国家法律规定的用于庆祝、纪念等活动的休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

初一属于法定休假日，如果老板安排劳动者在初一工作，那么就应当向劳动者支付不低于工资百分之三百的工资报酬。所以从法律层面，劳动者完全有权利在初一向老板索要相应工资。

如果老板拒绝支付法定节假日的工资，劳动者可以先尝试与老板友好协商，明确指出法律规定，要求其支付应得工资。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正违法行为。此外，劳动者还可以收集相关证据，如考勤记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。