question-icon 辞职后可以找老板要工资吗?

我辞职了,但是老板还没给我结算工资。我不太确定自己有没有权利找老板要工资,也不知道老板不给工资合不合法。想了解一下,从法律角度来说,我辞职后能不能找老板要工资呢?
展开 view-more
  • #辞职工资
  • #劳动报酬
  • #劳动法
  • #工资支付
  • #权益维护
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,辞职后是完全可以找老板要工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,无论员工是主动辞职还是被动离职,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。 这一规定在《中华人民共和国劳动法》中有明确体现,该法第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这意味着,用人单位不能随意扣发或者拖欠劳动者的工资。即使员工辞职,只要其在工作期间提供了正常的劳动,用人单位就必须按照劳动合同约定的工资标准和支付时间,向员工支付相应的工资。 此外,《工资支付暂行规定》第九条也进一步明确:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”也就是说,在员工辞职时,用人单位应当立即结算并支付员工的工资,而不能以各种理由拖延支付。 如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益。首先,可以与用人单位进行协商,要求其支付工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系