是否可以要求公司发现金？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我离职后，公司给我发工资是用现金形式，我觉得现金携带不太方便，也不利于记录和管理，所以想让公司给我转账。但不知道从法律角度讲，我有没有这个权利，这种要求是否合理合法，公司会不会拒绝我的要求？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家小公司上班，发工资时公司一直是发现金，没有通过银行转账。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如后续出现劳动纠纷不好举证之类的。想问问公司发现金这种做法到底违不违规？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点不理解。转账多方便啊，还能有记录。我想知道公司为啥要现金发工资，这里面有啥法律上的讲究不，会不会对我们员工有啥影响？

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

我在一家小公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我觉得现金更实在，想让公司以后发现金给我。不知道从法律角度来说，我有没有权利提出这样的要求，所以来问问。

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。

我的工资卡被冻结了，每个月工资都打不进去，生活都成问题了。我想让公司给我发现金，又怕不符合规定。想问下从法律角度，我能不能要求公司这么做，这样做是否合法呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。我想知道，从法律层面来看，公司用现金发放工资到底行不行？会不会有什么风险？我该怎么判断公司这种发放工资的方式是否合规呢？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资发现金，我有点担心这样合不合法。我想知道从法律角度讲，工资是必须通过银行转账之类的方式发放，还是可以发现金呢？会不会有什么风险？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要发现金，我有点担心这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工资是可以用现金形式发放的吗？会不会存在什么风险呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司用现金发工资到底有没有问题呢？会不会存在什么风险呀？

我所在的公司发工资一直都是发现金，不像其他公司通过银行转账。我不太明白公司为什么要这么操作，这样做是合法的吗？是不是有什么其他目的呢？我想了解一下其中的原因和可能涉及的法律问题。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资发现金，可我担心现金发放不安全，也不好留凭证。我想知道从法律角度讲，公司发工资可以发现金吗？这么做合不合法？

我在一家公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我最近想用现金，方便管理，不知道能不能要求公司用现金给我发工资，法律上允不允许呢？

我在一家公司上班，每个月公司都是通过银行转账发工资。但我最近有些特殊情况，想让公司用现金或者其他方式给我发工资，不知道这样合不合法，公司会不会拒绝我，想了解我有没有权利提出这样的要求。

我在一家公司上班，一直以来工资都是通过银行转账发放。最近我有些特殊情况，希望公司能以现金形式给我发工资，可又不确定自己有没有这个权利。所以想问问，从法律角度看，我可以要求公司工资发现金吗？