可以要求工资发现金吗？
我在一家公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我最近觉得现金更方便，想让公司以后把工资发现金，不知道我有没有这个权利要求公司这么做，法律上支不支持呢 ？
张凯执业律师
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在法律层面，劳动者是可以要求工资发现金的。工资支付形式，简单来说就是用人单位给劳动者发工资采用的方式。根据《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。这里的法定货币在我国就是人民币，而人民币支付既可以是现金形式，也可以是通过银行转账等其他符合法律规定的货币支付形式。
从这个规定能看出，法律并没有禁止以现金形式支付工资。不过在实际操作中，工资支付方式通常由用人单位和劳动者协商确定。有些用人单位为了便于管理、财务核算以及符合银行监管要求等原因，会选择通过银行转账的方式统一发放工资。但这并不影响劳动者提出工资发现金的合理要求。如果劳动者提出工资发现金，用人单位一般应予以考虑。如果用人单位拒绝劳动者的合理要求，且没有正当合法的理由，劳动者可以与用人单位进一步沟通协商解决。若协商不成，劳动者还可以向劳动监察部门反映，以维护自己的合法权益。