公司发工资时员工可以要求以现金形式发放吗？
我在一家公司上班，一直以来工资都是通过银行转账发放。最近我有些特殊情况，想让公司以现金形式给我发工资，可又不确定自己有没有这个权利。所以想问问，从法律角度来说，我能不能要求公司用现金给我发工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，关于工资支付形式，是有明确法律规定的。根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。这里只是明确了工资要用法定货币来支付，但对于支付方式并没有严格限定只能是银行转账或者只能是现金。
从这个规定来看，法定货币支付包含了现金和银行转账等货币支付方式。所以从法律层面，员工是可以要求公司以现金形式发放工资的。不过在实际操作中，企业通常会根据自身的财务管理和运营习惯来选择工资发放方式，银行转账因为其便捷性和可追溯性，是比较常见的做法。
然而，如果员工提出以现金形式发放工资的合理要求，企业也应当予以考虑。当然，企业也可能会基于财务流程、安全等方面的考虑拒绝这一要求。如果企业拒绝，员工可以与企业进行沟通协商，了解企业拒绝的具体原因。若员工与企业在工资支付形式上无法达成一致，员工可以向当地劳动监察部门咨询或者反映情况，寻求合理的解决方案。