哪些理由可以让工资以现金形式发放？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金给我们发工资。我就有点疑惑，现在电子支付这么发达，是不是规定不能用现金发工资呀？想了解下从法律层面来说，发工资到底能不能用现金 ？

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点不理解。转账多方便啊，还能有记录。我想知道公司为啥要现金发工资，这里面有啥法律上的讲究不，会不会对我们员工有啥影响？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。

我在一家小公司上班，公司一直都是以现金形式给我们发工资，也没有工资条之类的东西。我有点担心这种发工资的方式合不合法，会不会对我有什么不利影响，所以想问问工资发现金到底合不合法呀？

我所在的公司一直都是以现金形式给我们发工资，我有点担心这样会不会存在偷税的情况。我想知道从法律角度来看，工资发现金这种方式是不是就意味着公司在偷税呢？希望了解一下相关的法律规定。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要发现金，我有点担心这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工资是可以用现金形式发放的吗？会不会存在什么风险呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司用现金发工资到底有没有问题呢？会不会存在什么风险呀？

我所在的公司发工资一直都是发现金，不像其他公司通过银行转账。我不太明白公司为什么要这么操作，这样做是合法的吗？是不是有什么其他目的呢？我想了解一下其中的原因和可能涉及的法律问题。

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是不是存在偷税漏税的情况。我想了解一下，从法律角度来看，发工资发现金就一定意味着偷税漏税吗？有什么判断标准吗？

我在一家公司上班，一直以来工资都是通过银行转账发放。最近我有些特殊情况，希望公司能以现金形式给我发工资，可又不确定自己有没有这个权利。所以想问问，从法律角度看，我可以要求公司工资发现金吗？

我在一家小公司上班，最近几个月公司发工资都是给的现金，也没有工资条啥的。我有点担心这样合不合法，会不会对我有啥影响，所以想问问公司发工资用现金到底违不违法呀？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这样是否合法。我想知道公司用现金发工资会不会存在什么法律风险，这样做符不符合法律规定呢？