录音对话能否确定劳动关系？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我和公司有点劳动纠纷，我想知道这种没签合同的情况下，怎么确定我和公司存在劳动关系，具体要满足哪些条件，又有哪些可以作为判断依据呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我和公司出现了一些劳动纠纷，我想知道在这种没签合同的情况下，怎样才能明确我和公司之间存在劳动关系，具体需要收集哪些方面的证据呢？

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、工作时间等方面的问题，需要确认我和单位之间的劳动关系，以便更好地维护自己的权益。我想了解具体有哪些方法和依据可以用来认定劳动关系。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司工作了一段时间，但是没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，公司不承认和我存在劳动关系。我就想知道，法律上到底是怎么规定确认劳动关系的，有哪些条件和凭证能证明我和公司确实存在劳动关系呢？

在工作中，我和公司没有签劳动合同。我有点担心自己权益没保障，想知道在这种没签合同的情况下，到底要怎么确认我和公司存在劳动关系呢？主要是想了解确认的具体标准和能用来证明的东西。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近有些权益问题需要确认劳动关系才能解决，我想知道在没签合同的情况下，能用什么办法来证明我和公司存在劳动关系呢？想了解具体可证明的途径和方法。

在工作中遇到一些情况，不确定自己和单位到底算不算劳动关系。比如没签合同，但是在单位正常上班干活，也能拿到工资。想了解一下，到底该通过哪些方式、依据什么标准来确认自己和单位存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不太对，我就想确认下和公司是不是劳动关系。想了解在没签合同的情况下，通过哪些方面、依据什么能认定我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，平时和老板的工作沟通、工资协商都是通过微信进行的。现在和公司有劳动纠纷，想知道这些微信聊天记录能不能当作证明我和公司存在劳动关系的证据啊，想具体了解下相关规定。

在工作中没和单位签劳动合同，现在因为一些事情需要证明我和单位存在劳动关系。我平时就是正常上下班工作，工资是通过转账发的，也没有工作证之类的东西。想问问这种情况下，具体该怎么证明我和单位之间存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，但是没签劳动合同。现在和公司有一些纠纷，我之前和领导谈工作时有过录音，想知道这录音能不能当作证明我和公司存在劳动关系的证据啊，要是可以的话需要满足啥条件呢。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不合理，我想维权，但又不确定和公司算不算存在劳动关系。想知道从哪些方面能确认我和公司之间存在劳动关系呢？是看工作内容，还是薪资发放这些方面呢？

我在一家公司工作了一段时间，但是当时没签劳动合同。现在因为一些权益问题和公司有了纠纷，我想知道通过什么办法能证明我和公司存在事实劳动关系，具体需要准备哪些东西来证实呢？

我和公司有劳动纠纷，想去申请仲裁。期间我偷偷录了和公司领导的对话，里面提到了关键问题。我想知道这种录音能不能当作仲裁的依据呢？心里没底，怕白录了。

我在一家公司上班，没签劳动合同。现在和公司有劳动纠纷，想证明劳动关系。我有同事愿意给我作证，不知道同事证言能不能算有效证据来证明我和公司的劳动关系呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有劳动纠纷。公司法人知道我的工作情况，我想知道法人能不能帮我证明我和公司存在劳动关系，这种证明有法律效力吗？

我在一家小公司工作，没有签劳动合同。现在和公司有纠纷，想去法院解决，但不知道我和公司之间到底算不算存在劳动关系。我想了解下，法院一般依据什么来判断是否存在劳动关系呢？