没签劳动合同该如何证明劳动关系？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该从哪些方面入手，也不清楚需要准备哪些具体的证据。希望能了解到有效的证明方法和相关法律依据。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不合理等问题，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该怎么做，想了解具体有哪些有效的证明方法。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资拖欠问题，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该收集哪些证据来证明。我想了解具体有哪些有效的证明方式以及相关法律依据。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我和公司出现了一些劳动纠纷，我想知道在这种没签合同的情况下，怎样才能明确我和公司之间存在劳动关系，具体需要收集哪些方面的证据呢？

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同，现在单位居然不承认和我有劳动关系。我很担心自己的权益得不到保障，不知道该怎么证明劳动关系，也不清楚通过什么途径能维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、工作时间等方面的问题，需要确认我和单位之间的劳动关系，以便更好地维护自己的权益。我想了解具体有哪些方法和依据可以用来认定劳动关系。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资拖欠等问题，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该收集哪些证据，具体要怎么做才能有效证明呢？

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，需要证明我和单位之间存在劳动关系，可我不知道该怎么做，具体要准备哪些材料或者证据呢？希望能得到专业的解答。

我申请劳动仲裁了，但没有签劳动合同，担心没办法证明我和公司存在劳动关系。我想了解下，除了合同之外，还有哪些东西可以作为证据，具体该怎么操作来证明这种关系呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该怎么做。想了解具体有哪些有效的证明方法以及相关的注意事项。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近因为一些权益问题，我需要证明和公司存在劳动关系。我想知道在没有合同的情况下，能用哪些有效的办法来证明，具体需要准备些什么材料呢？

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

在工作中，我和公司没有签劳动合同。我有点担心自己权益没保障，想知道在这种没签合同的情况下，到底要怎么确认我和公司存在劳动关系呢？主要是想了解确认的具体标准和能用来证明的东西。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近有些权益问题需要确认劳动关系才能解决，我想知道在没签合同的情况下，能用什么办法来证明我和公司存在劳动关系呢？想了解具体可证明的途径和方法。

在工作中遇到一些情况，不确定自己和单位到底算不算劳动关系。比如没签合同，但是在单位正常上班干活，也能拿到工资。想了解一下，到底该通过哪些方式、依据什么标准来确认自己和单位存在劳动关系呢？

在一家公司工作了一段时间，但是一直没签合同。最近涉及一些权益问题，需要证明和公司存在劳动关系。想知道在这种没签合同的情况下，具体可以通过哪些有效方式来证明劳动关系，希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，担心权益得不到保障，就想知道在没签合同的情况下，要怎么去确认我和公司存在劳动关系呀，想了解具体的认定方法和依据 。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不太对，我就想确认下和公司是不是劳动关系。想了解在没签合同的情况下，通过哪些方面、依据什么能认定我和公司存在劳动关系呢？