单位把两份合同都拿走了能仲裁要赔偿吗

我在公司上班，和单位签了劳动合同，可单位签完后就把合同收走了，没给我一份。我担心这会影响我的权益，想知道这种单位签了劳动合同却不给员工的行为到底违不违法，以及如果违法的话会有什么后果。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我在公司上班，公司和我签订了劳动合同，但之后就把合同收走了，我手里没有。我担心以后万一出现劳动纠纷，没有合同会影响我维护自己的权益。我想知道这种情况下具体该怎么处理？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同全收走了，我手里一份都没有。我担心这样会影响到我的权益，比如公司会不会私自改动合同内容。所以想了解下这种情况在法律上到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没有给我一份。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况下我能不能要求赔偿，具体该怎么理赔呢？

我在一家企业上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没给我一份。我担心这会影响到我后续的权益保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里很不踏实，担心以后权益受损没办法维权。我就想知道这种公司签了合同却不给员工的情况到底算不算劳动争议呀？

我在公司签劳动合同的时候，公司签完后把两份合同都收走了，我手里没有。我就想知道这种做法是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签劳动合同时，公司只签了一份就收走了，我担心以后自己权益没办法保障。我想知道这种情况下，我能不能把属于我的那份劳动合同要回来，具体该怎么做呢？

公司和我签劳动合同时只签了一份，公司留着，我手里没有。我不太清楚这种情况我有没有权利要求公司给我二倍工资，希望了解下具体的法律规定以及相关处理办法。

我在公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我担心以后万一有劳动纠纷，没有合同在手会很不利。所以想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体该怎么操作呢？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签了劳动合同后，公司一直没给我一份合同。我担心这会影响我后续维护自身权益，比如涉及工资、福利待遇等方面。我想知道具体能通过什么方式要求公司赔偿，赔偿标准又是怎样的？

我和公司签了劳动合同，可后来发现只有公司有一份，我自己没有。我担心这样会对我的权益有影响，就想知道这种情况下我该怎么拿到属于自己的那份合同，要是公司不给又该怎么办呢？

我在一家公司上班，当时签了劳动合同，可公司一直没把合同给我。最近我和公司有些纠纷，打算申请仲裁，就想知道这种情况下要是仲裁的话，公司得怎么赔偿我呀？是按什么标准来赔呢？

我之前和公司签了合同，现在有纠纷想申请仲裁，可合同怎么都找不到了。就想问问没了合同还能不能去仲裁呀？要是能的话，后续流程该咋办，需要准备些什么东西呢，特别着急，希望能得到解答。

我和单位签了合同，结果单位把两份合同都拿走了。我心里不踏实，担心单位会不会借此做对我不利的事。想问问这种情况单位的做法违法吗？要是违法，我该怎么维护自己权益？

我和单位签完合同后，单位把两份合同都收走了，这让我心里很不踏实。我不知道这是不是普遍现象，也不清楚单位这么做的意图。我想知道这种情况下，从法律角度看，我还有必要继续在这工作吗？是直接离职还是有其他更好的解决办法？

我和单位签了合同，结果两份都被单位拿走了。我有点担心，想知道这会带来哪些后果？是会影响合同效力，还是在之后有纠纷时对我不利？主要就是想了解这种情况下我的权益会有怎样的影响。

我和单位签了合同，结果两份都被单位拿走了。我心里很不踏实，担心以后要是有什么问题，自己没个依据。想知道遇到这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，能不能要回合同？