单位把两份合同都拿走了，还有必要继续干吗？

我在公司上班，和单位签了劳动合同，可单位签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里就犯嘀咕了，这种情况到底算不算签了合同呀？我想知道这种情况在法律上是怎么认定的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后没把合同给我。我心里有点没底，不知道这份合同到底有没有法律效力。我想了解下这种情况下合同的效力到底该怎么判定，以及公司这样做是否存在其他问题。

我跟公司签了劳动合同，但是公司签完后没有把合同给我，我心里有点不踏实。我想知道这种情况下合同到底有没有法律效力，我能不能要求公司给我一份合同，如果公司不给我该怎么办？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同全收走了，我手里一份都没有。我担心这样会影响到我的权益，比如公司会不会私自改动合同内容。所以想了解下这种情况在法律上到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，和公司签订了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没有给我一份。我想知道公司这样做是不是合法的？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签了劳动合同，只签了名字，但公司却没有把合同给我。我担心这样会影响到我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面的约定。我想知道我具体可以通过哪些合法途径来拿到属于我的那份劳动合同？

我入职新公司后签了劳动合同，但公司一直没给我一份合同。我担心这样会影响我日后维权，想知道公司这种做法是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没给我一份。我担心这会影响到我后续的权益保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司和我签了劳动合同，但是签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，不知道公司这样做合不合法，会不会对我以后的权益有影响，想了解下具体相关的法律规定。

我在公司签劳动合同的时候，公司签完后把两份合同都收走了，我手里没有。我就想知道这种做法是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，签劳动合同时公司只准备了一份合同，签完后就收走了，我心里总觉得不太踏实。我想知道这种只签一份劳动合同的情况到底合不合法，会不会对我之后的权益有影响呢？

我和公司签劳动合同时，公司只签了一份就收走了，我担心以后自己权益没办法保障。我想知道这种情况下，我能不能把属于我的那份劳动合同要回来，具体该怎么做呢？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，但是公司签完后并没有给我一份。我心里有点不踏实，担心这样的合同是不是就没有法律效力了。我想具体了解下这种情况合同到底有没有效，以及公司这种做法是否合法。

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我想知道公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司和我签劳动合同时，只签了一份，公司就收走了。我有点担心这份合同的效力问题，想知道这种只签一份的劳动合同在法律上到底有没有效，会不会影响到我后续的权益保障呢？

我和公司签了劳动协议，可两份协议现在都在公司手里，我担心这会影响到我的权益。我想知道这种情况到底合不合法，公司这样做会有什么后果，我又该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，签完劳动合同后，公司却没把合同给我，我心里不踏实，就想知道按法律规定，劳动合同是不是应该公司和我各拿一份呀？我想了解这方面具体的法律规定和我该怎么维护自身权益。

我在一家公司上班，当时签了劳动合同，可公司一直没把合同给我。最近我想换工作了，就想问问这种情况下能不能直接离职，要是能离职的话，需不需要提前跟公司说？要是不能直接走，又该怎么办呢？

我和单位签了合同，结果单位把两份合同都拿走了。我心里不踏实，担心单位会不会借此做对我不利的事。想问问这种情况单位的做法违法吗？要是违法，我该怎么维护自己权益？