签订阴阳劳动合同可以要求赔偿吗

我在公司签劳动合同时，公司只给了我一份合同让我签字，签完后公司就收走了，没有给我留一份。我心里有点不踏实，想知道这种只有一份的劳动合同到底有没有法律效力，以及如果无效的话我该怎么办。

我在目前单位签了劳动合同，但又收到另一家心仪公司的录用通知，他们也想和我签合同。我有点纠结，不知道签两份劳动合同是否被法律允许，要是签了会对我有哪些不好的影响，很想了解清楚这方面的具体规定。

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我听说这样不太对，但又不太清楚具体情况。我想了解下这种只签劳务合同不签劳动合同的行为在法律上到底是怎么规定的，会不会对我权益有影响？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同，我不太清楚这种情况下我能获得什么样的赔偿。具体想了解赔偿的标准以及相关法律依据是什么。

我签了一份空白劳动合同，现在和公司有点纠纷，我想知道这种情况下能不能要求公司给我双倍工资赔付。具体就是这份合同当时很多内容都是空着的，我就签了名，现在想弄清楚法律上对于这种情况是怎么规定的。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪。但又担心同时签两家公司劳动合同会违反法律规定，给自己带来麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定这种情况的，在什么条件下可以签，什么情况不行。

我在一家公司工作了一段时间后，公司才提出要和我签劳动合同，这种倒签的情况让我心里有点没底。我想知道这种倒签行为到底合不合法，会不会影响到我后续的权益，以及公司会不会因为这个有什么法律风险。

我在公司上班，签了劳动合同，但公司没给我一份，现在我打算离职了，不知道这种情况能不能让公司给我赔偿。具体想了解下相关法律是怎么规定的，这种情况要求赔偿的流程是怎样的。

我最近找工作，和公司签劳动合同时发现合同里没写工资。公司说工资后面再定，我心里很不踏实。我想知道这种不写工资的劳动合同到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，公司提出要签两份劳动合同，说是为了避税。我心里很疑惑，不知道这种做法合不合理，会不会对我自身权益有影响。我就想了解下公司这种为避税签两份合同的行为在法律上到底是怎么规定的。

我在公司上班，但是入职后一直没签劳动合同，现在我想知道这种情况是不是公司肯定得给我赔偿呢？具体在什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪，想同时签两份劳动合同。但又听说这样可能违法，心里很纠结。我想具体了解下这种行为在法律上到底是怎么规定的，以及可能会带来哪些后果。

公司和我签劳动合同时只签了一份，公司留着，我手里没有。我不太清楚这种情况我有没有权利要求公司给我二倍工资，希望了解下具体的法律规定以及相关处理办法。

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没把合同给我。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况下我能不能要求公司赔偿？具体该怎么要求赔偿，赔偿标准又是怎样的呢？

我最近找工作，公司提出劳动合同工资按最低基数签，我不太明白这样是否合理。我想知道这种签法对我后续的收入、权益保障等方面会有哪些影响，以及法律对此到底是怎么规定的。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没给我一份合同。我担心这会影响我后续维护自身权益，比如涉及工资、福利待遇等方面。我想知道具体能通过什么方式要求公司赔偿，赔偿标准又是怎样的？

我最近刚入职一家公司，签劳动合同时发现上面没有明确写工资具体数额。公司说工资是保密的，之后也可能会调整，所以没写。我不太懂这合不合理，会不会影响我的权益，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的 。

我在一家企业工作，最近听说企业和员工之间签的合同有多种情况。我就想弄明白，企业到底能不能跟员工签订雇佣协议呀？我想知道在什么样的情形下可以签，和常见的劳动合同又有啥不一样 。

我和公司签劳务合同，最后发现就一份，在公司手里，我心里不踏实。想知道这份合同这样的情况有没有法律作用啊？我就想弄清楚，这一份合同在法律上到底怎么认定的，对我的权益有没有保障 。